Согласно приказу вышестоящей организации (учредителя) очередной отпускной период с 18.09.2017 года по 17.09.2018 года.

• г. Воронеж

Согласно Положению об оплате труда работников моего учреждения материальная помощь директору предоставляется при наступлении очередного оплачиваемого отпуска один раз в год.

Согласно приказу вышестоящей организации (учредителя) очередной отпускной период с 18.09.2017 года по 17.09.2018 года.

В связи с беременностью я нахожусь в отпуске с 01.12 2017 года. Согласно приказу вышестоящей организации (учредителя), данный очередной отпуск включает в себя 20 дней за период с 18.09.2016 по 17.09.2017 года и 56 дней за период с 18.09.2017 по 17.09.2018 года что прописано в приказеУчредителя.

На 01.12.2017 года к началу отпуска материальная помощь за очередной отпускной период с 18.09.2017 по 17.09.2018 года не выплачивалась так как мне было пояснено, что в 2017 году мной была получена материальная помощь к отпуску за предыдущий отпускной период с 18.09.2016 по 17.09.2017 года.

Имею ли я право получить материальную помощь к отпуску за очередной рабочий период с 18.09.2017 по 17.09.2018 года, который указан в приказе на предоставление очередного отпуска.

Читать ответы (0)

Воронеж - онлайн услуги юристов