Опоздала на работу - лишили премии, которая составляет часть моей зарплаты равной прожиточному минимуму. Нарушены ли мои права?

• г. Рассказово

Опоздала на работу, у меня з/п равна прожиточный минимум, и меня лишили премии из которой и складывается моя з/ п. Имеют права или нет?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Да, лишить премии Вас могут, поскольку премия есть мера поощрения.

Вместе с тем, необходимо установить, каким образом у вас прописана премия.

В ответе на ваш предыдущий вопрос, я указал ответственность которая к вам может быть применена за опоздание:

Спросить
Екатерина
06.10.2022, 10:44

Сохранение прожиточного минимума при выплате премии - что говорит постановление?

Премия и зарплата. Не пойму. Должны ли сохранять с премии прожиточный минимум? В расчетке смотрю удержали сумму. ЕСТЬ ПОСТАНОВЛЕНИЕ О СОХРАНЕНИИ ПРОЖИТОЧНОГО МИНИМУМА.
Читать ответы (2)
Кристина
01.12.2008, 21:16

За конфликт на работе меня лишили заработной платы оставив только оклад 3000 р. Приказа так и не поступило.

За конфликт на работе меня лишили заработной платы оставив только оклад 3000 р. Приказа так и не поступило. Прожиточный минимум сейчас 6000. в договоре у меня написано функциональная надбавка 20000 (которой меня и лишили. И оклад 3000) Скажите пожалуйста имеют ли они право так сделать?
Читать ответы (1)
Денис
15.01.2008, 16:07

Конфликт с руководством - работодатель может лишить работника премиальных выплат?

Заработная плата сотрудников в нашей организации складывается из оклада, всевозможных надбавок и премии. Премия составляет примерно треть зарплаты и выплачивается ежемесячно. Некоторое время назад у меня произошёл конфликт с руководством на личной почве. После этого меня лишили премии и предложили найти другую работу, в противном случае пообещали держать, цитирую на “сухом пайке” (имеется в виду без премий). На просьбы предъявить мне письменное основание по которому меня лишили премиальных выплат, получаю уклончивый ответ, что премия начисляется по решению генерального директора. Вопрос: в праве ли работодатель лишать меня премиальных выплат, которые до этого выплачивались мне регулярно?
Читать ответы (1)
Колесова Анастасия Вячеславовна
25.02.2015, 08:21

Вопрос - Включает ли прожиточный минимум премию или минимальная заработная плата должна рассчитываться без нее?

Размер минимальной заработной платы (ПРОЖИТОЧНЫЙ МИНИМУМ)-включает в себя премию? Или без премии должна считаться минимальная заработная плата? Спасибо!
Читать ответы (2)
Виктор
05.11.2020, 19:20

Имеют ли право судебные приставы списывать деньги менее прожиточного минимума, или прожиточный минимум должны оставлять?

Имеют ли право судебные приставы списывать деньги менее прожиточного минимума, или прожиточный минимум должны оставлять?
Читать ответы (2)
Марина Шерро
11.07.2012, 11:09

Лишила ли директор правильно премий до конца года, вопрос по приказу о выговоре

Мне сделали выговор за нарушение обязанностей в мае и лишили премии. В июне мне тоже не начислили премию. Директор сказала, что лишила меня премий до кнца года. Права ли она? в приказе говорится только оналожении выговора.
Читать ответы (1)
Андрей
29.11.2014, 09:01

Как вернуть прожиточный минимум на счет и остановить вычеты приставов - опыт жителя города Орла

У нас в городе Орле прожиточный минимум 6000 р, моя пенсия составляет 6350 р, и у меня приставы высчитывают половину пенсии а на счету должен оставаться прожиточный минимум. Как мне быть и что делать что бы вернуть на счет прожиточный минимум и имеют ли право приставы оставлять меня без прожиточного минимума?
Читать ответы (2)
Дмитрий
02.01.2013, 11:57

Попросить помощи в отношении лишения премии из-за опоздания на 45 минут

Уважаемый я хотел бы вас попросить помочь мне Я опоздал на работу на 45 минут и меня лишили на 100% премии Имеют ли они право и считается ли 45 минут опозданием?!
Читать ответы (1)
Александр
13.05.2021, 09:20

Опоздание на работу лишило меня премии на 100%, но я не видел приказа о лишении

Меня лишили ежемесячной премии, за то что я опоздал на работу но работу я всю выполнил писал объяснительную, в итоге меня лишили 100% премии но приказа о лишении я не видел и не расписывался.
Читать ответы (1)
Надежда Михайловна
18.02.2014, 23:43

Опаздание на работу из-за загрузки компьютера - Может ли работодатель штрафовать сотрудника?

Опоздала на работу на 6 минут, точнее не опоздала - пришла вовремя, но компьютер загрузался в течение 6 минут после начала рабочего дня. Имеет ли право работодатель лишить меня части премии или зарплаты?
Читать ответы (3)