Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Она меняет названия и просит меня написать заявления на увольнения и написать заявления на прием на работу в новую фирму.

21.08.2011, 22:23
• г. Москва

Я сейчас нахожусь в декретном отпуске и моя фирма закрывается. Она меняет названия и просит меня написать заявления на увольнения и написать заявления на прием на работу в новую фирму. Подскажите пожалуйста находясь в декретном отпуске могут ли они принять меня на работу в новую фирму и повлияет это на детское пособие.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Мне кажется, Анастасия, что Ваша фирма хочет Вас обмануть.

Вообще-то, Вас обязаны предупредить на 2 месяца до ликвидации; смена названия не является ликвидацией, а если ликвидация и имеет место, то новая фирма имеет право не взять Вас на работу, потому что у них нет в штатном расписании должности для Вас.

Самое лучшее, что можно сделать: Сначала Вы пишете заявление о приеме на работу на новое место; с Вами заключают трудовой договор и издают приказ о приеме на работу, а уж потом Вы увольняетесь.

Иначе Вас просто обманут.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Анастасия
12.08.2011, 10:15

Подскажите пожалуйста можно находясь в декретном отпуске устроится на новую фирму и также числится на фирме в декретном

Я сейчас нахожусь в декретном отпуске и фирма на которой я числюсь хочет поменять названия и просит на писать заявления на увольнения и сразу написать заявления на прием на работу в новую фирму. Подскажите пожалуйста можно находясь в декретном отпуске устроится на новую фирму и также числится на фирме в декретном отпуске и повлияют ли детские выплаты на это.
Читать ответы (2)
Александр
08.02.2014, 10:49

Рискую ли я потерять пособие по уходу за ребенком

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Позвонили с работы сказали что фирма закрывается, но директор открывает новую фирму и мне надо приехать написать заявление на увольнение в старой компании и заявление о приеме на работу в новую фирму. Скажите пожалуйста чем я рискую, не потеряю ли я пособие по уходу за ребенком. Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Vredina
25.02.2014, 22:20

Какие требования могу предъявить фирме при закрытии и написании заявления об увольнении в период декретного отпуска?

У меня закрывается фирма, просят приехать написать заявление об увольнении, что мне требовать от фирмы? Я нахожу в декретном отпуске.
Читать ответы (1)
Елена
12.09.2015, 08:47

Изменение названия организации и увольнение сотрудников - ликвидация фирмы или нечестный ход?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Моя организация меняет юридическое название с АОКП на МВ+ и директором этой организации становится наша секретарша! Магазины и работники продолжают работать, просто всех заставляют писать увольнение по собственному и говорят что их примут обратно в новую фирму. Меня тоже уже второй день склоняют к написанию заявления на увольнение по собственному, я отказываюсь, говорю делайте переводом в другую фирму, отказываются! Говорят в какую фирму мы тебя можем перевести и переводят только по соглашению сторон. Является ли это ликвидацией фирмы если они меняют название и директора и могут ли меня уволить по ликвидации предприятия, и в этом случае имеют ли они право для задержки детских пособий ведь говорят фирма закрывается и у неё не будет денег платить мне пособия?
Читать ответы (1)
Анастасия
24.02.2020, 23:36

Уход за ребенком и увольнение - как получить пособие и оформить переход на новое место работы?

У меня такой вопрос, я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, фирма где я работаю закрывается и работодатель просит меня написать заявление на увольнение по собственному желанию, при этом они устраивают меня в другую фирму на тех же условиях. Вопрос буду ли я получать пособие по уходу за ребенком в новой фирме и как юридически правильно все провести.
Читать ответы (1)
Андрей
27.01.2009, 00:18

Испытательный срок при смене названия фирмы - правомерность и влияние на работников

Я работаю на фирме 3 года, фирма меняет название и просит всех работников написать заявление на увольнение а потом о принятие на работу но с испытательным сроком. (правомерен ли этот испытательный срок ведь фирма просто меняет название?)
Читать ответы (2)
Ольга
06.05.2010, 17:33

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет.

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Моя начальница сообщила, что фирму в которой я работала, она продает, но она открывает новую, всех работников она уволила (по собственному желанию) из старой фирмы и оформила в новую. Мне она предлагает тоже написать заявление по собственному желанию, потом написать заявления о приеме на работу в новую фирму, отработать в ней 2 недели (т,к она не может принять работника находящегося в декретном отпуске) и потом написать заявление на отпуск по уходу за ребенком. Как мне поступить в этой ситуации? Заранее спасибо за ответ!
Читать ответы (1)
Раевская Марина Юрьевна
20.01.2015, 11:19

Как оформить увольнение и сохранить пособие при закрытии фирмы, находясь в отпуске по уходу за ребенком?

Мы с мужем работаем на одной работе. Фирма закрывается. Просят всех написать заявление об увольнении. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, ребенку 1 год и 3 месяца. Они готовы устроить меня в другую фирму. Как все правильно оформить и не потерять пособие. ТК не очень верю, что после моего заявления, они меня возьмут на другую работу.
Читать ответы (1)
Оксана
07.04.2015, 13:29

Правомочность перевода декретниц - разъяснения и рекомендации

Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до трёх лет, наша фирма реорганизуется меня просят придти написать заявление на увольнение и на принятия на новую фирму. Могут ли они делать переводом декретниц тем самым настаивая что они не могут делать переводом только увольнением. Подскажите, как мне быть?
Читать ответы (1)
Виктория
17.11.2014, 09:43

Как поступить, если фирма обанкротилась и выкупили немцы, но есть подозрение

Фирма обонкротилась, выкупили немцы, переименовали название фирмы, просят написать заявление на увольнение что бы потом устроить на новую фирму, есть подозрение что в новую фирму нас не возьмут после того как мы напишем заявление по собственному желанию, что мне делать?
Читать ответы (1)