Как можно повлиять на работодателя, что бы деньги все таки выплатили (куда жаловаться?)

И не окажусь ли я должна фирме, если я декретные все получу, а фирма ликвидуется?

Наша фирма собирается ликвидироваться. Но всех сотрудников через увольнение принимает на работу другая фирма. Я собираюсь в декрет. И если меня уволят и возьмут в новую фирму перед самым декретом, то я получу значительно меньше, если бы я уходила в декрет из своей нынешней фирмы. Руковдство готово ждать до последнего и не увольнять меня пока существует фирма, а сколько она просуществует неизвестно, возможно дотянет до декета, а может и нет. Вопрос: если я уйду в декрте ф моей нынешней фирме, а псоле моего ухода в течение декретного отпуска фирма ликвидируется, то каким образом будет осуществляться мое увольнение и прием на новую работу? И не окажусь ли я должна фирме, если я декретные все получу, а фирма ликвидуется?

Читать ответы (1)

Как банкротство организации влияет на выплаты при втором декрете и возможные действия работодателя

Я работаю в организации с 2007 года и в мае 2013 вышла в декрет. В 2016 году когда первому ребенку будет 2 года 7 месяцев планирую, не выходя на работу снова выйти в декрет, но до меня дошли слухи что организация, в которой я работала объявила себя банкротом и всех работников переводят в другую организацию. Могу ли я рассчитывать на все положенные мне выплаты в том же размере что и при первой беременности или получу все по минимуму так как буду числиться в другой организации в которой я не работала ни дня? так же хотела узнать, может ли работодатель узнав о моей беременности не переводить меня в новую организацию, тем самым оставить меня без места работы и вообще обязательно ли работодателю меня переводить куда либо если я в декрете, т.е могу ли я числиться в обанкротившемся предприятии находясь во втором декрете?

Читать ответы (1)

И как тогда мне должны выплатить компенсацию за неотгуленный отпуск?

Я собираюсь в августе в декрет, работаю в фирме 1 февраля 2011 года. Ровно полгода работаю до декрета, подскажите, когда я пойду в декрет, компенсацию мне за неотгуленный отпуск я так поняла что не дадут, НО когда я буду в декрете 1,5 года, фирму могут ликвидировать. И как тогда мне должны выплатить компенсацию за неотгуленный отпуск? Ведь a фирме я проработала ровно полгода., хоть немного но положено мне компенсации. Если моя фирма ликвидируется. Она ничего не выплатит. Кто тогда должен мне оплатить.

Читать ответы (1)

Проблемы при постановке на биржу труда - название фирмы и справка о заработной плате не совпадают после ликвидации компании

Ситуация такая: В 2015 году пришла на новое место работы, проработала 9 месяцев и ушла в декретный отпуск, через 1,10 месяцев перешла из декрета в декрет. (Общее время за оба декрета 4 года). В декабре 2019 года фирма была ФОРМАЛЬНО ликвидирована, поменяла название и меня перевели, пока я была все еще в декрете, на ту же должность, но название фирмы было уже другое (в трудовой книжке это все отражено). В августе 2020 года я вышла из декрета и сразу уволилась. При увольнении с трудовой и остальными документами мне выдали заверенную справку о заработной плате за 3 месяца до ухода в декретный отпуск с названием предыдущей фирмы откуда я уходила в декрет. При постановке на биржу труда, у меня, справку о заработной плате до ухода в декрет не приняли, т. к. в трудовой последнее место работы, с которого я уволилась называется по другому (повторюсь, перевод во время декрета из одной фирмы в другую отражен в трудовой книжке). Начислили минимальное пособие. Насколько правомерны действия сотрудников биржи труда?

Читать ответы (1)

Как мне выгоднее уволиться, если я работала до декрета в закрытом магазине и была официально устроена в другую

До декрета работала в магазине, пока была в декрете магазин закрыли. Устроена официально у того же работодателя только в другой фирме, после декреты на работу выходить некуда, как мне выгодней уволится? Фирма в которой устроена находится в другом городе.

Читать ответы (1)

Как расчитываются декретные при перерыве в работе и возможность использования предыдущих декретов для нового

Здравствуйте! С ноября 2013 по ноябрь 2016 была в декретном отпуске. В ноябре 2016 вышла на работу, в мае 2017 уволилась, не работаю. Планирую с начала 2018 года выходить на новую работу, примерно через год в декрет. Как мне насчитают декретные? Можно ли взять годы первого декреты с первой работы для нового декрета? Спасибо!

Читать ответы (2)

Возможность получения декретных выплат за 2012-2013 годы при условии отсутствия работы в 2017 году

Работала в одной организации, в феврале 2014 года ушла в декрет, в августе 2016 уволилась с этой организации не выходя из декрета, 2017 год вообще не работала, в 2018 устроиласт на новую работу и вот 17 декабря 2018 года ушла в декрет, могу лм я взять в расчет декретных за 2012-2013 года так как было в первый декрет, ведь 2016 году я была в декрете а в 2017 вообще не работала?

Читать ответы (1)

Не получила выплаты по декретным - вопросы сроков и места обращения

Я вышла в декрет 28 апреля отнесла больничный 30 апреля, но до сегодняшнего дня (т.е. до 13 июня) мне так и не выплатили декретные. Я уже с первым ребенком была в декрете и так получилось, что я вышла из декрета в декрет, на работу еще не выходила после первого ребенка. Подскажите, пожалуйста, в течении скольких дней мне должны были выплатить декретные и куда мне обратиться, что бы мне выплатили декретные? Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Уволена по истечению срока договора перед выходом в декрет - возможность получить декретные выплаты

Мою подругу вчера уволили по 77 ст.по истечению срока договора, а с сегодняшнего дня она вышла в декрет. Работала временно вместо другого работника который был в декрете, она уже вышла на работу. Работодатель говорит если бы эта декретница не вышла то ей бы продлили срок договора и декретные выплатили. Неужели работодатель не мог продлить срок договора чтоб все таки ей декретные выплатили. Что делать в такой ситуации?

Читать ответы (2)

Возможно ли переходить из декрета в декрет, чтобы избежать сокращения и сохранить положенную оплату?

Нахожусь в декрете. Я беременна. Получается что успеваю уйти из декрета в декрет. Но моей должности нет и после моего выхода меня должны были сократить. Получится ли уйти из декрета в декрета не выходя ни дня на работу чтоб не сократили? И оплатят ли мне так же как в первом декрете Больничный лист?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как можно повлиять на работодателя, что бы деньги все таки выплатили (куда жаловаться?)

Москва - онлайн услуги юристов