Вопрос по совмещению отпуска по уходу за ребенком и работой - нарушен ли закон и как получить пособие?

• г. Ижевск

Добрый день. Скажите, пожалуйста, у меня муж находился на работе в отпуске по уходу за ребенком. Сейчас ребенку 10 месяцев. Параллельно он работал на неполном рабочем дне. Сейчас ему говорят, что пришло письмо и либо быть в отпуске, либо работать. Говорят, вышел закон в 2018, что совмещать нельзя. Я не работала, поэтому размер пособия был ты минимальный. Как быть теперь? Разница очень ощутимая. Будут ли мне выплачивать от фсс, если он напишет отказ от пособия. Может есть какие-то лазейки?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Жанна! Лазейки не нужны. По-прежнему нет запрета: получать пособие можно, работая в условиях неполного рабочего времени. Это оговорено в абз.9 ст.13 Федерального закона "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" от 19.05.1995 N 81-ФЗ

Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому, а также в случае продолжения обучения.

Спросить

Ижевск - онлайн услуги юристов