Почему не знают?! Это их обязанность знать и давать консультации по данным вопросам. Значит они не соответствуют занимаемой должности в силу своей профессиональной некомпетентности и юридической неграмотности. Обратитесь с жалобой на работников к их начальству.
Для получения пособия по беременности и родам матери ребенка необходимо предоставить своему работодателю:
листок нетрудоспособности;
заявление с просьбой о предоставлении отпуска;
Оформление единовременной выплаты при рождении ребенка.
Для получения пособия в отдел кадров предприятия (организации) необходимо предоставить следующий пакет документов:
заявление о предоставлении пособия;
справку о рождении ребенка;
копию свидетельства о рождении ребенка;
справку от работодателя второго супруга о том, что он данное пособие не получал (предоставляется в случае, если оба родителя работающие).
Для оформления ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет по месту работы или в Орган соцзащиты необходимо предоставить следующий пакет документов:
заявление на получение пособия;
оригинал и копию свидетельства о рождении ребенка;
справку с места работы второго родителя, что он не получает пособие.
Данное пособие выплачивается в размере 40% от среднего месячного заработка за два полных календарных года, предшествующих году оформления выплат.
Неработающие родители за пособием должны обращаться в местное Управление Соцзащиты.
Спросить
