Законно ли не оплачивать обед при 12-часовом рабочем дне и официальном трудоустройстве?
Скажите пожалуйста-законно ли не оплачивать час на обед при 12 часовом рабочем дне и официальном трудоустройстве? Рабочий день 12 часов а щасчитывают только 11
Статья 108. Перерывы для отдыха и питания
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 18] [Статья 108]
В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается. Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем. На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка. То есть совершенно верно вам платят за 11 часов.
Спросить