Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Имею я права уйти по истечению 2-х недельного срока, даже если мне нашли замену?

23.08.2011, 20:09
• г. Екатеринбург

Работаю месяц, приказ о приеме на работу не подписывала, но трудовая в организации. Написала заявление о увольнение по собственному желанию 13 августа, 2 недели истекает 27 (заявление не подписали, но видели). Имею я права уйти по истечению 2-х недельного срока, даже если мне нашли замену? И нужно ли мне 27 выходить на работу, либо это день для обходного листа?

Заранее огромное спасибо!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Имеете право уйти по истечении срока.

На работу выходить нужно, это рабочий день.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги