Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Отработал месяц обещано было 50 тыс заплатили 22 тыс ушол на больничный придя начальство расторгло со мной договор!

29.01.2018, 15:30
• г. Магадан

Работал газоэллектросварщиком. На испытательном сроке. Отработал месяц обещано было 50 тыс заплатили 22 тыс ушол на больничный придя начальство расторгло со мной договор! При этом бумажного подтверждения нет в мою пользу. Зп грязная всем платится! Как вернуть деньги недоплаченые? Да и в целом наказать их за нарушение законодательства! Как доказать свою провоту! Да в трудовой также нет записи!

Читать ответы (0)
Нарушения законодательства Как вернуть деньги Вернуть деньги Как доказать
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Магадан - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Анастасия
01.03.2014, 19:06

Незаконное отсутствие оплаты и документов при увольнении по собственному желанию

Я отработал на фирме 2 месяца на испытательном сроке, уволился по собственному желанию. На руки трудовой договор не дали, в трудовой книжке записи тоже нет. За два месяца мне так и не заплатили. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Михаил
06.12.2018, 11:24

Может ли работодатель наказать сотрудника, получившего взыскание за нарушение трудовой дисциплины

Работаю на заводе, придя с утра на свое рабочее место получил взыскание от начальства за нарушение трудовой дисциплины, в этот же день сел на больничный, может ли работодатель наказать меня если у меня больничный начинаеться с этого дня?
Читать ответы (1)
Виктор
05.03.2014, 13:22

Как исправить отсутствующую запись об испытательном сроке в трудовой книжке?

В трудовой книжке была сделана запись о моем трудоустройстве в организацию, но не была сделана запись о том, что я до этого уже три месяца там отработал на испытательном сроке. Как исправить записи в трудовой?
Читать ответы (1)
Наталья
05.10.2015, 23:29

Нарушения трудового договора - Как уволиться без отработки при несоблюдении графика и зарплаты?

Со мной заключили трудовой договор на срок 9 месяцев, с испытательным сроком 3 месяца. Отработала 1 месяц, с графиком, который (как я думаю) является нарушением трудового закондательства (5 дней в неделю подряд по 10-11 часов смена). Более того, зарплата, как и график отличны от обещенного. Как уволиться без отработки?
Читать ответы (2)
Мильков Геннадий
24.06.2015, 00:17

Нарушение трудовых прав - отсутствие заключенного трудового договора и неполная выплата заработной платы

Работал на фирме, с испытательном сроком 4 месяцаТрудовой договор со мной не заключили. Уволипи заплатили токо за один месяц. Куда можна пожаловаться с ув.Геннадий.
Читать ответы (1)
Александр
20.12.2021, 04:12

Как вернуть деньги после нелегальной работы без оплаты второго месяца?

Работал не официально, сказали на испытательном сроке 3 месяца. За первый месяц заплатили, а за второй не хотят, говорят денег нет и больше не нуждаются в моей помощи. Как законно вернуть свои деньги?
Читать ответы (5)
Евгения
23.04.2014, 10:12

Как корректно уволиться с работы после отработки двух недель по испытательному сроку без трудового договора

Как уволится с работы, если работал по испытательному сроку.. срок был один месяц... отработал всего две недели.. трудового договора составлено не было.
Читать ответы (2)
Юля
10.02.2011, 19:41

Отсутствие записей и договора - что делать, если не было оформлено испытательного срока и соглашения с работодателем?

Дело в том, что я устроилась в организацию и была предупреждена об испытательном сроке на 3 месяца, но проработав целый месяц записи в трудовую не было совершено, а также не было подписано трудового договора со мной с пунктом об испытательном сроке, а также не было подписано до начала работы соглашение, как быть? Прерван ли мой 5 летний стаж? И что мне стоит требовать от работодателя?
Читать ответы (1)
Галина
05.11.2008, 18:12

Нелегальное оформление трудового договора - последствия для всех сторон.

Работа выполнялась одним человеком, но трудовой договор был оформлен на выполнение этой работы на другого человека. Работа была выполнена качественно и в срок. Какое законодательство нарушено, и какие последствия нарушения законов для работника, выполнявшего работу, для человека на которого был оформлен договор, а также для работодателя, заключавшего этот договор. При этом все полагающиеся налоги были удержаны и начислены. Спасибо.
Читать ответы (2)