Увольнение с работы после закрытия предприятия - какие выплаты должен произвести работодатель?

• г. Петрозаводск

Устроился на работу в ООО по трудовому договору (ИТД). Прошел испытательный срок. Заключили постоянный договор, но вот по истечению 4 месяцев работодатель решил закрывать предприятие и всех работников увольняет с 1-го февраля. Должен ли работодатель, кроме расчета за текущий месяц, какие нибудь еще выплаты?

PS. Должен ли я писать заявление по собственному желанию, как тогда работодатель может уволить меня, ведь он не банкрот, просто решил закрыться?

Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! Если у вас нет желания уволиться не пишите никаких заявлений на увольнение, действия работодателя не законны в данном случае.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Петрозаводск - онлайн услуги юристов