Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Надо ли направить иностранного гражданина на предварительный медосмотр, предусмотренный при приеме на работу

30.01.2018, 14:24
• г. Москва

Надо ли направить иностранного гражданина на предварительный медосмотр, предусмотренный при приеме на работу, если он уже прошел медосмотр при получении патента?

Читать ответы (0)
Предварительный медосмотр Иностранные граждане Прием на работу
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Виктория
08.12.2016, 11:21

Как поступить, если получено заключение по предварительному медосмотру с задержкой?

Соискатель получил направление на предварительный медосмотр, прошел его, а с заключением по нему явился не сразу, а через несколько месяцев. Наши действия: принять на работу, отказать в приеме, направить повторно? Интересует срок действия заключения/справки о прохождении предв. Медосмотра.
Читать ответы (2)
Жанат
20.11.2018, 14:31

Необходимость прохождения медкомиссии для иностранного сотрудника, работающего по патенту

Принимаем на работу сотрудника иностранного гражданина работающего по ПАТЕНТУ надо ли ему проходить медкамиссию при приеме на работу.
Читать ответы (1)
Анастасия
31.03.2017, 08:37

Кто должен оплачивать предварительный медосмотр при приеме на работу в случае изменения должности?

Согласно статье 213 ТК РФ, Предварительный медосмотр при приеме на работу оплачивает работадатель (вредные условия труда). Прошел медосмотр, был принят на работу учеником, потом стал мастером. Рассчитался уже, а возмещать медосмотр отказываются. Кто должен платить?
Читать ответы (1)
Виктория
18.02.2016, 13:52

Необходимость перерегистрации иностранного гражданина с патентом при приеме на работу

Надо ли перерегистрировать Иностранного гражданина при приеме на работу с патентом если у него вовремя оплаченный патент и регистрация на фирму Рога и копыта.
Читать ответы (1)
Наталия
03.02.2016, 18:04

Правомерность требования заведующей детского сада повторного медосмотра за свой счет

Заведующая детского сада при приеме на работу при пройденном медосмотре на прежнем месте работы, требует прохождения медосмотра вновь за свой счет. При том работодатель затраченные на медосмотр не вернет. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Галина Васильевна
11.11.2014, 15:16

Медосмотр при приеме иностранного гражданина на работу - кто оплачивает и есть ли законодательные оговорки?

За чей счет проводится медосмотр при приеме на работу иностранного гражданина (гражданин Украины принимается на работу в ВУЗ на должность инженера). Есть ли однозначное указание на данную проблему в законодательстве?
Читать ответы (1)
Антон
15.09.2016, 18:44

Кому направить уведомление о приеме иностранного гражданина на работу?

Имею на руках патент, выданный ФМС Ненецкого автономного округа. Устраиваюсь на работу по договору к юридическому лицу, зарегистрированному в Республике Коми. Организация имеет подразделение, выполняющее работы в НАО. Там же предполагается мое рабочее место. В какое отделение ФМС (РК или НАО) организация должна направить уведомление о приеме на работу иностранного гражданина?
Читать ответы (1)
Наталья
29.09.2014, 08:09

Нужно ли проводить предварительный медосмотр кассиров при приеме на основное место работы в транспортной компании?

Наша сотрудница Р. работает в нашей организации по основному месту работу в должности кассира. У нас транспортная компания (автобусные пассажирские перевозки по городу). Предварительный медосмотр при приеме на работу согласно Трудовому кодексу у нас проходят только водители автобусов, кассиров на предварительные медосмотры мы не отправляем. Наша сотрудница Р. работает также по совместительству кассиром в кинотеатре. Сейчас на том месте работы их отправляют на периодический медосмотр, ее в списки на медосмотр не включают, мотивируя это тем, что она у них работает по совместительству. Если ее включат и узнают (а кто узнает?), что по основному месту работу она не проходила предварительный осмотр при приеме на работу, и нас (то есть нашу организацию) по этому поводу ждут штрафы. Так ли это?
Читать ответы (1)
Виктория
15.04.2019, 10:45

Что делать, если медосмотр оплачен, но работодатель отказывает в приеме на работу?

Как поступить работодателю в случае прохождения медосмотра при приеме на работу, если работника не допустили к работе а медосмотр оплачен организацией?
Читать ответы (1)