В величину минимального размера оплаты труда включать компенсационные, стимулирующие и социальные выплаты.

• г. Воронеж

Здравствуйте. В величину минимального размера оплаты труда включать компенсационные, стимулирующие и социальные выплаты.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Социальные здесь при чем? В заработную плату включаются оклад (тариф, ставка) и все надбавки и доплаты стимулирующего характера. Ст.129,133 ТК РФ.

Социальные выплаты выплачиваются гражданам не в рамках трудовых правоотношений и не работодателем, а органом соц. защиты.

Спросить

Воронеж - онлайн услуги юристов