Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Директор некоммерческой организации Фонд оштрафован ИФНС за несдачу расчета по страховым на работников - возможность отмены решения суда?

30.01.2018, 16:15
• г. Оленегорск

Являюсь директором некоммерческой организации Фонд. С 2017 года расчет по страховым на работников необходимо сдавать в ИФНС. Но у нас работников нет. Мы не сдавали ранее этого расчета. ИФНС попросила предоставить за 2 и 3 квартал. Мы предоставили.

Налоговая обратилась в суд и оштрафовали меня как директора. Организацию тоже ждёт штраф. Хотя повтерюсь, работников нет.

Возможно добиться отмены решения ИФНС и суда?

Читать ответы (1)
Директор организации Некоммерческая организация фонд Некоммерческий организация Некоммерческий фонд Организация фонда
Ответы на вопрос (1):

Ситуация следующая, Вам надо было написать ответ в ИФНС, где обосновать свое право не предоставлять отчет или сдать нулевку. Потом налоговая Вас вызывает на административную комиссию, там можно было повторно отстоять свою позицию. Далее постановление об административном правонарушении надо обжаловать в вышестоящий налоговый орган, постановление мирового суда тоже надо было обжаловать в апелляционной инстанции. Теперь сроки прошли, а Вы спрашиваете как добиться отмены? Только подать ходатайство в суд о восстановлении срока для апелляции.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Людмила
15.04.2018, 23:21

Может ли налоговая инспекция оштрафовать организацию, если она опоздала с сдачей Расчета на 1 день, несмотря на то

Организация не работает больше года. Сдаются нулевые расчеты по страховым взносам. Имеет ли право налоговая инспекция оштрафовать организацию за опоздание сдачи Расчета на 1 день?
Читать ответы (1)
Ольга Т
21.02.2018, 10:47

Вопросы по списанию долга по страховым взносам ИП и судебному решению

ИП было открыто в сентябре 2010 года и закрыто 15 января 2018 г. Деятельность не велась, но с 2011 - 2018 сдавала нулевую декларацию по УСН 6%, а то запугивали шрафами. Страховые заплатила в декабре 2010 года, за 1 квартал 2011 г. и в декабре 2017 г. плюс за 15 дней 2018 года. Долг на 1 января 2017 года подпадает под амнистию по страховым взносам ИП? Его должны списать в ИФНС? Также есть судебное решение о взыскании страховых взносов и пеней в 2014, 2015 и 2017 годах. С ними как быть? Заранее благодарю.
Читать ответы (1)
Виктор Владимирович
30.05.2014, 10:11

Возможно ли взыскание штрафа с должностного лица организации, если он не оплачен организацией?

Если на организацию (ООО) наложен штраф Административно-технической инспекцией и организация не оплатила штраф. Может ли суд вынести решение о взыскании этого штрафа с должностного лица (директора этой организации)?
Читать ответы (2)
Юрий
25.11.2013, 22:28

Платить ли 1% страховые взносы

У меня нет возможности платить за работников страховые взносы. Я являюсь директором некомерческой организации. Че делать?
Читать ответы (3)
Ирина
26.02.2017, 10:05

Сдавать ли нулевую отчетность в налоговую организацию, находящейся в стадии ликвидации, за 1 квартал 2017 года?

Организация находится в стадии ликвидации и ждет от налоговой решения о принятии ликвидации. Вопрос-нужно сдавать в налоговую нулевую отчетность за 1 квартал 2017 г. (расчет по страховым взносам, единую упрощенную декларацию, 2 НДФЛ)?
Читать ответы (2)
Оксана
30.03.2016, 22:42

Расчет отпуска при увольнении и компенсация за год работы в ликвидированной компании

У меня такой вопрос. Я год отработала в организации и при этом не ходила в основной отпуск. В феврале 2016 года эта организация была ликвидирована, а работников попросили уволиться по собственному желанию. После этого увольнения нас приняли в другую организацию, в которой я работаю 2 месяца. (директор у этих организаций один и тот же). В данный момент я хочу уволиться. Меня интересует расчет отпуска при увольнении. Как это происходит и потеряла ли я компенсацию за год работы в ликвидированной компании? Спасибо.
Читать ответы (4)
Ксения
12.03.2019, 16:15

Риск увольнения - могут ли бывшие сотрудники нести ответственность за штрафы организации?

Я работала в организации обычным бухгалтером. На данный момент уволилась. В организацию поступил штраф за не сдачу отчётности в ИФНС в установленные сроки. Может ли организация потребовать через суд возмещения с меня этого штрафа?
Читать ответы (13)
Галина
28.02.2015, 17:33

Организация подаёт апелляцию против исполнительного листа из-за отсутствия необходимой информации и документов

По решению суда с меня в пользу организации взыскали деньги. В Исполнительном листе суд не указал инн и дату регистрации организации. Организация взыскатель ликвидировалась, после другая организация с аналогичным названием предьявила данный исполнительный лист для взыскания денег. У двух организаций одинаковое название, ФИО директоров аналогичные, только даты рождения разные, директора организаций состоят в родстве отец-сын. Что делать?
Читать ответы (2)
Ирина
26.01.2016, 18:14

Отказ в выплате пособия по уходу за ребенком - что делать в ситуации с новым директором организации?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком с 8 окт 2015 года. Начиная с ноября месяца организация не платит пособие. В январе проясняется что у организации новый директор. А все сотрудники переведены в другую организацию через уаольнение. Кроме меня. Нового директора не представляют. Контактов его не дают. Предполагается, что организацию будут бонкротить. Есть расчет счет с очередностью списания. Фсс не платит на прямую, ссылаясь на другой расчет счет. По словам организации он не работает. Третий месяц не могу добиться выплаты. Какой порядок действий в такой ситуации. Трудовую не заверяют. Так как нового директора нет в офисе. Скорее всего фективное лицо.
Читать ответы (1)
Татьяна Алексеевна
16.11.2015, 10:12

Можно ли восстановиться на работе и взыскать оплату за время вынужденного прогула при организации

Организация ликвидируется, работников увольняют по п. 1 ст. 81 ТК РФ. Но на день увольнения не производится окончательный расчет. Можно ли по суду восстановиться на работе и взыскать оплату за время вынужденного прогула с работодателя (организации) до момента окончательного расчета с работником (срок обращения в суд 1 месяц - не пропущен)? Кто в этой ситуации будет являться ответчиком в суде (организация ликвидируется)? Обращение в суд должно быть по месту жительства работника, или по месту нахождения работодателя?
Читать ответы (2)