Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Начисление окончательного расчета при увольнении с должности сисадмина - обязанность работодателя

31.01.2018, 09:38
• г. Сунтар

Здравствуйте, с работником подписаны два трудовых договора по двум разным штатным единицам (учитель информатики и сисадмин) в одном учреждении. Основная работа учитель. Через 4 месяца вышел приказ об увольнении с должности сисадмина, а должность учителя остался. При увольнении с должности сисадмина работодатель обязан ли начислить окончательный расчет?

Читать ответы (1)
Увольнение с должности
Два трудовых договора
Работодатель обязан
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! В день прекращения трудового договора работодатель обязан произвести с работником расчет (ст.84.1 ТК РФ). Это правило применяется и в Вашей ситуации. По ставке сисадмина с работником должны произвести расчет.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России