Может ли нынешнее руководство снять с меня полномочия методиста без моего согласия, если может, то на каких основаниях?

Я работаю в маленькой школе (100 учащихся вместе с дошкольниками) методистом дошкольного уровня образования и у меня неполная ставка учителя математики (16 часов). Школа и ДОУ в нашем случае единая организация. У нас уволили директора, и как полагает пед коллектив у нас перспектива примерно такая же. Могут ли меня уволить с должности методиста или учителя, и если могут, то на каком основании?

Вопросы: 1. Учитель работает дополнительно заместителем директора на 1 ставку в другой школе. 2. Учитель работает дополнительно в другой школе заместителем директора на 0,5 ставки и учителем на 0,5 ставки. 3. Учитель ведет уроки вместо болеющего учителя 4. Директор не может найти третьего учителя математики. Поэтому его ставка разделена между двумя работающими учителями. 5. Учитель работает заместителем директора в другой школе 6. Учитель работает учителем в другой школе 7. Учитель работает дополнительно заместителем директора на 1 ставку в своей школе. 8. Учитель должен выполнять урочную и внеурочную работу в школе. Дополнительно работает на 0,5 библиотекарем. 9. Учитель не обязан выполнять внеурочную работу в школе. Дополнительно работает на 0,5 библиотекарем. 10. Учитель математики не обязан выполнять внеурочную работу в школе. Дополнительно работает на 0,5 учителем математики, так как другой учитель математики заболел. 11. Учитель математики не обязан выполнять внеурочную работу в школе. Дополнительно работает на 0,5 учителем математики, так как другого учителя математики не может найти директор школы. Варианты ответов: А) . Внешнее совместительство Б) . Внутреннее совместительство В) . Совмещение Г) . Расширение зоны работы/обслуживания/ замещение Д) . Противоречит закону.

Работаю в школе, основная должность зам. директора по умр-ставка и 10 часов уроки по должности учитель. Директор устно сообщил, что с 1 сентября буду работать на 0,5 стаки заместителя и на ставку учителя, с предложением не согласна, что делать?

Я работаю в школе, должность учителя иностранного языка-основная, по внутреннему совместительству-0,5 ставки методиста. В каком случае директор может освободить меня от должности методиста? Какие основания и процедура?

Принята на работу в школу методистом. С первого дня по приказу директора работаю учителем 14 часов и методистом 1 ставка. Прошла аттестацию по должности учитель высшая кв категория и методист высшая кв категория. Стаж в учреждении 4 года, всегда в должности методиста и учителя (есть запись в трудовой). Может ли директор не дать часы учителя. По всем направлениям очень высокие показатели, большая активность в школе, районе, городе, много выступлений, семинаров, курсов в том числе Менеджер образования, предметные курсы по должности учителя.

Работаю в средней школе. До 01.09.2021 г была заместителем директора и вела 12 часов математики. С 1.09.2021 г ставка заместителя директора сокращена, остались 12 часов математики (неполная ставка учителя). Вопрос идет ли педагогический стаж при неполной нагрузке учителя?

В школе без педагогического образования, имеющий только образование инженера, ведёт математику учитель, обучающийся дистанционно на учителя математики и, имеющий нагрузку 36 часов. Хотя в школе есть специалист с педагогическим дипломом учителя математики. Имеет ли право директор отдать часть нагрузки специалисту с дипломом?

С сентября 2014 года без моего письменного согласия, директор школы уменьшила мою ставку завуча с 0,75 до 0,5. Я принята по основному договору завучем начальных классов. Работаю в этой должности 11 лет. еще являюсь внутренним совместителем-13 часов учителя начальной школы. Может ли директор снять с меня 0,25 ставки завуча без моего согласия.

В школе без педагогического образования, имеющий только образование инженера, ведёт математику учитель, обучающийся дистанционно на учителя математики и, имеющий нагрузку 36 часов. Хотя в школе есть специалист с педагогическим дипломом учителя математики. Имеет ли право директор отдать часть нагрузки специалисту с дипломом? Вы ответили, что имееи право, а основание?

Я работаю зам директора по ВР, имею 11 час математики. При реорганизации образовательной организации, оптимизируется штатное расписание, сокращается должность зам директора по ВР. Директор предложил работу учителя-методиста или просто методиста. Будет ли идти в стаж для начисления досрочной пенсии такая формулировка должности (математика остается прежней.