Юлия
03.02.2017, 09:07
Несоблюдение прав сотрудников в декрете - разрешено ли переводить без согласия их на другие магазины при закрытии магазина Дикси?
Читать ответы (1)
Добрый день! Работаю в магазине заведующей. Магазин временно закрывают, а продавцов и меня отправляют в очередной отпуск на 14 дней, магазин должны были открыть в феврале, но теперь отдел кадров заставляет нас писать заявление на отпуск без сохранения з/п с формулировкой по семейным оьстоятельствам до конца февраля, то есть на месяц. Если мы откажемся писать, нас уводят за прогулы?
Здравствуйте, Ольга!
Если откажетесь писать и не будете ходить на работу, то появятся основания для увольнения за прогулы.
Формулировка неправильная-не "по семейным обстоятельствам", а "по уважительным причинам", соответственно, администрация магазина должна приложить к Вашему заявлению копию документа, подтверждающего причину закрытия магазина.
Спросить