Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как быть, если работнику выплатили маленькую зарплату?

31.01.2018, 20:12
• г. Севастополь

Может ли госорганизация не выплатить работнику 13 ю зарплату если он проработал меньше года в данной организации?

Читать ответы (1)
Не выплатили зарплату
Ответы на вопрос (1):

Гость, возьмите в отделе кадров Положение о премировании.

Трудовое законодательство определяет премиальные выплаты как стимулирующие, являющиеся частью заработной платы работника (ст. 129 ТК РФ). Особенность назначения премии состоит в необходимости определения показателей, дающих право на поощрительную выплату. В Положении устанавливаются основные условия начисления премий.

При неполном годе премия может начисляется пропорционально.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Севастополь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Анна
14.08.2012, 17:15

Работника уволии из А и приняли на работу в В. Должны ли работнику выплатить отпускные за 3 месяца?

Работник проработал в организации А 3 месяца, после чего ее ликвидировали и создали новую организациюВ. Работника уволии из А и приняли на работу в В. Должны ли работнику выплатить отпускные за 3 месяца? В каком размере?
Читать ответы (1)
Анна
14.08.2012, 17:21

Выплата отпускных работнику, проработавшему 3 месяца в организации А и перешедшему в организацию В - размер и сроки выплаты

Работник проработал в организации А 3 месяца, после чего ее ликвидировали и создали новую организациюВ. Работника уволии из А и приняли на работу в В. Должны ли работнику выплатить отпускные за 3 месяца? В каком размере? Должны ли выплатить отпускные? Через какой промежуток времени?
Читать ответы (1)
Наталья
06.11.2015, 21:07

Как оформить заявление о получении зарплаты наличными и возможность организации требовать открытие расчетного счета работником?

Как юридически грамотно составить, заявление в организацию, для того чтобы получать зарплату наличными? Может ли организация заставить работника, открыть расчетный счет в банке, для получения зарплаты, если работник не хочет?
Читать ответы (1)
Сергей Егорович
29.10.2014, 06:40

Увеличение стимулирующих выплат и их последующее снижение - Что делать в данной ситуации?

Работаю в бюджетной организации водителем 7 лет, в 2014 году было объединение двух организаций, наша организация попала под сокращение нам предложили перейти в другую организацию без потери заработной платы. Прошло пол года зарплата оставалась на прежнем уровне. Мне пришлось пересесть на другой автомобиль и с меня сразу сняли стимулирующие выплаты зарплата упала в два раза! Я так понимаю они подняли стимулирующие выплаты до зарплаты которая у нас была а теперь сняли эти надбавки это касательно только моей заработной платы, все остальные работники получают ту же зарплату. Подскажите что я могу сделать в данной ситуации?
Читать ответы (1)
Надежда Васильевна
27.02.2020, 13:42

Организация может предоставить отпуск в счет будущего отпуска работнику, проработавшему 3 месяца?

Может ли организация предоставить отпуск в счет будущего отпуска работнику, который проработал всего 3 месяца. Если да,то с сохранением зарплаты или без сохранения зарплаты.
Читать ответы (1)
Наталья
12.03.2013, 11:58

Вопрос о требовании трудовой инспекции - пересчитать и доплатить зарплату работнику за 5 месяцев

Помогите в вопросе: работнику была установлена зарплата и выплачивалось меньше, чем установлено в регионе региональным соглашением (на 900 руб.) общей сложностью по времени - 5 месяцев. При этом, на организацию 2 месяца назад было возложено постановлением удерживать из зарплаты работника алименты и задолженность по алиментам. Что и осуществлялось. 2 недели назад была проведена проверка трудовой инспекцией на соблюдение ТК. выявили заниженную зарплату. Может ли трудовая инспекция обязать организацию пересчитать зарплату сотрудника за 5 месяцев и произвести доплату?
Читать ответы (7)
Алексей Иванович
05.06.2017, 07:00

Какой период требовать доплату и компенсацию при выплате зарплаты ниже МРОТ - год или всё время работы?

Если в течении нескольких лет работнику выплачивали зарплату меньше МРОТ, за какой период можно требовать доплату и компенсацию. В трудовой инспекции говорят за год. Работник в данный момент уволился.
Читать ответы (1)
Любовь
10.04.2016, 02:08

Работника уволили на пенсию, организация должна выплатить доплату за неправильно рассчитанный стаж

Работника уволили на пенсию, стаж за преданность компании посчитали не правильно, меньше, чем должно быть, по истечению трех месяцев работник обратился в организацию и поднял вопрос о доплате. Организация должна ему выплатить, если прошло три месяца с момента увольнения?
Читать ответы (1)
Александр
27.08.2016, 14:02

Разрешено ли временное направление работника из другой организации в организацию при сокращении должности профильных работников?

Разрешено ли направление работника из другой организации в организацию, не являющуяся для данного работника работодателем, (юр.лицо-юр.лицо) на временное выполнение работ, если некоторые профильные работники организации, куда направляется работник предупреждены о сокращении должности?
Читать ответы (2)