Как приструнить биологического родителя, не согласовывающего время видений с ребенком

Как подать апелляцию в суд и что грозит в случае неисполнения судебного решения в споре о порядке общения с ребенком

Бывший муж подавал в суд исковое заявление об определении порядка общения с ребенком (ребенку 4 года). Суд удовлетворил его требования частично. По решению суда он забирает ребенка в определенные дни на десять часов, чему я против. Решение было вынесено в апреле месяце этого года. Могу ли я сейчас подать апелляцию, т.к. меня не устраивает данное решение суда? И куда мне обратиться? Я периодически не даю ребенка или ограничиваю его во времени или сама присутствую при встречах (что в решении суда не указано), соответственно бывший муж против. И он пошел к приставам, написал заявление о неисполнении мной должным образом судебного решения. Что мне грозит в этом случае? Заранее спасибо.

Читать ответы (3)

Конфликт с работодателем - изменение графика работы во время отпуска

Я работаю 2/2 по 12 часов Ушла в отпуск подгадав так чтобы по графику на конец отпуска выпадала дополнительно 2 выходных дня. Работодатель в мое отсутствие изменил график работы сообщив за неделю до конца отпуска по смс сообщению и требует чтобы я вышла на работу по новому графику я его предупредила что выйти не смогу так как нахожусь за границей и билеты были взяты с учетом старого графика. Я материально ответственное лицо имеет ли право работодатель изменить график в мое отсутствие не согласовав его со мной? Заранее благодарна.

Читать ответы (1)

Нарушение трудового права - работодатель требует работы в выходной день без оплаты переработки. Как защитить свои права?

Работодатель требует выходить на работу шесть дней в неделю, хотя в графике работы воскресенье и понедельник выходные дни. Требуют объяснительную за не выход в работу в понедельник. Переработка не оплачивается. Норму часов доробатываю по графику. Кокими статьями надо регламентировать отказ выхода в свой выходной.

Читать ответы (2)

Оплата труда и работа в праздничные и выходные дни при графике (день-ночь-2 дня выходных) - правила и возможные проблемы

Как производится оплата труда при выходе на работу в праздничные и выходные дни при графике работы (день-ночь-2 дня выходных). Начальник требует выходить на работу в выходной день мотивируя неприятностями на работе.

Читать ответы (1)

Бывший муж не приходит на определенные дни общения с ребенком - как фиксировать этот факт и что ждать в будущем?

Бывший муж судился, чтоб установить порядок общения с ребенком. Судом пазрешено посещать ребенка в определенные дни. Но он как не приходил с момента рождения так и после суда не приходит))) как фиксировать этот факт? Думаю, что через пару лет опять появится))

Читать ответы (1)

Как составлять график общения с ребёнком, когда у меня работа по графику А 2 с различными выходными?

Я работаю по графику А 2 (с утра, в ночь, с ночи на выходной), при составлении графика общения с ребёнком я так понимаю, что мне придётся указывать конкретные числа, так выходные выпадают на разные дни недели.

Читать ответы (1)

Подача искового заявления на пересмотр времени общения с дочерью\nОпределение суда в 2009 году и нарушение предложенного

В 2009 году было вынесено решение суда об общении моего бывшего мужа с дочкой. График был предложен им: пн-пт с 16-18 ежедневно и с 10 утра субботы до 20 вечера воскресенья. Устно было оговорено, что выходные будут по договоренности. Ребенок по решению суда проживает со мной. В итоге: бывший муж в будние дни ребенка ни видит ни общается с ней. В выходные в субботу приходит в 17 вечера (вместо 10 утра) и требует чтобы он видился с дочкой КАЖДЫЕ выходные. Т.е я не могу быть с ребенком в выходные дни. Я хочу подать в суд на пересмотр времени общения бывшего мужа с ребенком. Я подавала в районный суд СПб, а для пересмотра в какой суд нужно будет подавать? Как доказать что он нарушает график, который сам же и предложил? Какие документы понадобятся?

Читать ответы (1)

Поясните, 1) может ли действительно в решении суда быть пункт о подотчетности отца о встречах с сыном перед бывшей женой, 2)

Мужчина развелся месяц назад с женой по решению суда, при разводе было указано, что противоречий по ребенку (4,5 года) у супругов нет. Первое время бывжая жена разрешала отцу навещать ребенка каждый вечер, сейчас у папы постоянно командировки и видеться с сыном он может только в выходные дни. Он забирает сына погулять, но жена заявила, что согласно решению суда он должен отчитываться перед ней, где они были, что если, что пили и т.д. Решения суда отец еще пока не получил, но уже такие разговоры сильно напрягают, думает подать в суд об установления порядка встреч. Изучая этот вопрос, видим, что часто решение суда выглядит таким образом, что отец с сыном может видеться только в определенные выходные дни, но не рабочие. Поясните, пожалуйста: 1) может ли действительно в решении суда быть пункт о подотчетности отца о встречах с сыном перед бывшей женой, 2) по решению суда о порядке встреч с ребенком может ли отец видеться с сыном и в рабочие, и в выходные дни и как этого добиться? Папа очень любит ребенка и боится нанести вред его психике редкими встречами (ребенок и так сильно переживает, когда папа уезжает в командировки). Заранее спасибо!

Читать ответы (2)

Как получить помощь при отказе бывшего мужа видеться с ребенком?

Куда обратится за помощью? Бывший муж не дает видеться с ребенком, по решению суда место жительство определенно с отцом! Со мной был определенно следующий порядок общения, с пятницы с 5 часов я забираю ребенка с детского сада, и в понедельник до 9 часов отвожу его в детский сад, на сегодняшний день ребенок не посещает детский сад! ребенок пошел в школу, подан новый иск об определение порядка общения, но суд назначен на 6 ноября, до этого времени он категорически отказывается давать видеться и общаться с ребенком! Обращалась в органы опеки, и судебным приставам, и к инспекторам по делам несовершеннолетних. Все говорят что не могут на него повлиять так как решение уже недействительно.

Читать ответы (3)

Сильвер Хедрал - Хочет ли новая пассажирская версия фирменного бизнес-джета Eurocopter забрать груз на технологической

Такая ситуация у моего законного супруга есть ребёнок от первой сожительницы. Она не давала ребёнка по суду в пользу моего мужа было вынесено решение, раз в две недели с субботы на воскресенье ребёнок будет с ним, то есть забирает его в субботу в 10 часов утра и привозит в воскресенье в 20:00 часов. Сейчас ситуация такова его сожительница уехала в отпуск с ребёнком. Не предупредивших мужа заранее, а только сегодня сказала что ребёнка на этих выходных он не сможет забрать, заберёт потом в другие выходные. Имела ли она права предупредить его за три дня? Заранее благодарю!🙏🏻

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как приструнить биологического родителя, не согласовывающего время видений с ребенком

Тюмень - онлайн услуги юристов