Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

До ноября 2012 года нахожусь в отпуске по уходы за ребенком (до трех лет), могут ли меня сократить, при каких обстоятельствах?

26.08.2011, 12:53
• г. Калининград

До ноября 2012 года нахожусь в отпуске по уходы за ребенком (до трех лет), могут ли меня сократить, при каких обстоятельствах? Спасибо.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Оксана. сократить могут, если Вы приняты на работу по срочному трудовому договору и он закончился. И в случае реорганизации, либо ликвидации предприятия, учреждения. Удачи.

Спросить

Здравствуйте.

Расторжение трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по виновным основаниям и увольнения в связи с ликвидацией организации).

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Калининград - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Наталья
08.11.2015, 21:42

Изменение дат отпуска по уходу за ребенком в заявлении на замену лет при расчете больничного

Находилась в отпуке по уходу за первым ребенком с 2011 по ноябрь 2012 года, в ноябре 2012 года вышла на работу и в январе 2014 года снова ушла в декрет, в котором находилась до октября 2015 года! Вышла на работу 5 октября 2015 года, но 28 октября ушла на больничный с ребенком. Могу ли я при расчете больничного написать заявление на замену лет 2013-2014 на 2010 и 2013?
Читать ответы (1)
Оксана
12.01.2017, 21:20

Замена годов работы при расчете пособия по БиР в 2017 году в связи с отпусками

Ответьте пожалуйста на вопрос: Могу ли я заменить года 2015 и 2016 на 2012 и 2013, если я в 2014 году находилась в отпуске по БиР, а c 2015 года нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, для расчета пособия по БиР в 2017 году? Спасибо!
Читать ответы (1)
Марина
30.11.2015, 09:42

Вопрос о рассчете декретных по 2014 и 2015 году при повышении зарплаты и повторном уходе в декрет

Ушла в декрет с первым ребенком в 2013 году. В ноябре 2015 вышла на работу до окончания отпуска по уходу за ребенком. Зарплата существенно повысилась за эти годы. Собираюсь опять в декрет в июле 2016 года. Могут ли мне рассчитать декретные по 2014 и 2015 году. (Я ведь была в отпуске по уходу до 10 ноября 2015 года)
Читать ответы (2)
Елена Викторовна
29.06.2014, 20:47

Можно ли изменить расчетный период для отпуска по уходу за ребенком?

В августе 2012 года вышла в отпуск по беременности и родам, затем вышла в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Расчетый период 2010 и 2011 годы. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком и собираюсь снова в декрет. Могу ли поменять 2012 год на 2010 год, чтобы расчетный период был 2010 и 2013 годы?
Читать ответы (1)
Анна
02.04.2015, 11:13

Расчет и оплата больничного по беременности и родам при нахождении в декрете - какие года будут участвовать в расчете

Первый декрет наступил в апреле 2013 (брался доход за 2011 и 2012 годы) с ноября 2014 года нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. В августе 2015 года наступит второй декрет. Как будет рассчитан и оплачен больничный по беременности и родам? Какие года будут браться для расчета). Спасибо.
Читать ответы (2)
Светлана
05.11.2020, 18:59

Возможность взять ежегодный отпуск после отпуска по уходу за ребенком - вопрос для госслужащих налоговой

Я госслужащая (налоговая) с 2012 года нахожусь в отпусках по уходу за ребенком. 26 марта 2021 года заканчивается мой отпуск по уходу за ребенком. За период 2010-2011 год у меня остались дни ежегодного очередного отпуска, могу ли я взять очередной отпуск с 27 марта 2021 года? Спасибо.
Читать ответы (1)
Ольга
28.10.2021, 06:58

Как правильно рассчитать отпуск по БиР при рождении второго ребенка, если предыдущие годы уже были учтены?

В 2018 году родился 1 й ребенок, для расчёта отпуска по БиР брались 2017 и 2016 год, вновь ухожу на больничный по БИР с ноября 2021, могу ли я для его расчёта снова взять 2017 и 2016 год (через заявление о замене лет), так как в 2019, 2020 (два предшествующих года) и 2021 я находилась в отпуске по уходу за ребенком, а в 2018 году в отпуске по БиР. Спасибо.
Читать ответы (1)
Арина
18.09.2017, 11:49

Как поменять расчетный период на уход в отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет при предыдущем отпуске по беременности и родам?

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, можно ли поменять расчетный период 2016-2017 год на 2015-2016 год при уходе в отпуск по уходу за ребёнком до 1.5 лет в марте 2018 года? Поменять в связи с уходом в отпуск по беременности и родам в ноябре 2017 года? Заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Марина
14.02.2017, 16:12

Как заменить расчетный период при начислении больничного по уходу за ребенком

В 2012 году ушла в декрет, а затем в отпуск по уходу за ребенком до 3 х лет. На работу вышла в апреле 2015 года. В январе 2017 года находилась на больничном по уходу за ребенком. Расчетный период при начислении больничного будет 2015-2016 гг, но в 2015 г. я еще находилась в отпуске по уходу за ребенком. Могу ли я заменить 2015 г. на 2011 г. или оба 2015-2016 на 2010-2011 гг.?
Читать ответы (1)