Доброе утро) был приглашён на предприятие как молодой специалист. Мне были выплачены подъемные, оплачивали квартиру. Отработал на предприятии уже 5 лет) Квартиру уже не оплачивают. НО! Чтобы уйти на другое место работы, так говорят в кадрах, должен ещё отработать 3 года, или выплатить все деньги, которые выплачивали на съёмную квартиру. Как безболезненно уволиться (нашёл место более оплачиваемое и в другом городе), не выплачивая так называемые "отступные"?

Добрый день! Что прописано в трудовом договоре на этот счёт, были ли, какие-то другие договора на жильё? Нужно всё смотреть после принимать решение о правомерности или неправомерности требований организации.

Как безболезненно уволиться с предприятия после 5 лет работы и не выплачивать отступные за оплаченную квартиру?

Как выйти из договора о должности с обязательной отработкой без выплаты денег предприятию?

Отучился за счёт предприятия, теперь по договору должен отработать на этом предприятии 5 лет. если не отработаю, то должен выплатить сумму, которую предприятие потратило на мою учёбу+з/п,которую я получал во время учёбы.как можно уволиться раньше, чем через пять лет, при этом не выплачивая денег предприятию?

Читать ответы (1)

Ошибочное изменение условий контракта с предприятием - что будет, если не отработать 10 лет вместо заключенных 5 лет?

В 2004 году я поступил в ВУЗ, заключив контракт (договор) с предприятием о том, что оно оплачивает мое обучение, а я обязан отработать после окончания учебы 5 лет на этом предприятии. Предприятие осуществляло также выплату стипендии на протяжении 5 лет (за вычетом 13%). В 2006 году по инициативе предприятия было заключено доп. соглашение (которое мне даже не отдали, фактически заставили подписать, угрожая отчислением из ВУЗа), по которому меня обязали отработать уже 10 лет. В 2009 году я закончил ВУЗ, работаю на этом предприятии уже полных 5 лет. Подскажите, пожалуйста, буду ли я должен выплатить компенсации предприятию, если не отработаю 10 лет, ведь как мне известно законами РФ предусмотрен только 5-летний срок отработки за учебу от предприятия? Заранее благодарен.

Читать ответы (2)

Проблемы с отработкой договора - как решить ситуацию с учебой и сокращением мест на предприятии

Я с предприятием заключила договор 4 года назад, что предприятие оплачивает мою учёбу, но я должна отработать на предприятии 5 лет. Сейчас я закончила мне скоро выходить с декрета т.е. в июне. А на моих станках работы нет, на предприятии идёт сокращение мест. Хотела бы уйти с этого предприятия, но денег нет сразу выплатить за учёбу и у меня трое детей.

Читать ответы (1)

Как решить сложную ситуацию с переездом после регистрации брака, если необходимо выплачивать деньги при увольнении с работы?

Мы с парнем живем в разных городах. Мой парень служит по контракту. Планируем зарегестрировать свой брак. После брака, я хотела бы уволиться и переехать к мужу в другой город. Но у меня такая ситуация, я работаю на предприятии по целевому набору. Мне по договору следует отработать 2 года. Если же я увольняюсь с данного предприятия, то мне нужно им выплатить n-ю сумму денег. И к тому же во время устройства на работу была оформлена стажировка. За которую, если я также не отработаю (только уже год) я обязана выплатить деньги заводу. На данном предприятии я отработала только 6 месяцев. Сейчас предприятие находится в кризисном состоянии, т.е. задерживают зарплату. Есть ли у меня возможность уйти с прежнего места работы, не выплачивая деньги? Либо выйти из ситуации с минимальным ущербом для себя?

Читать ответы (1)

Средства на приобретение кваритры ему дает предприятие.

Рработник предприятия покупает квартиру. Средства на приобретение кваритры ему дает предприятие. Необходимо, чтобы работник отработал 5 лет на этом предприятии, выплачивая займ, а также в случае увольнения предприятие могло забрать себе квартиру и выплатить работнику лишь уплаченную сумму. Как правильно оформит? Спасибо.

Читать ответы (2)

Мне было предложено поменять место работы на то же, куда перемещается оборудование с небольшим повышением зарплаты.

Разъясните пожалуйста, имеет ли право работодатель требовать от своего работника, при увольнении по собственному желанию, отработать установленные законом две недели на другом предприятии, находящемся в другом городе и являющемся самостоятельным юридическим лицом. Тоесть ситуация такова: Предприятие, на котором я сейчас работаю фактически сворачивает своё производство, передавая при этом оборудование другому предприятию (в другой город). Мне было предложено поменять место работы на то же, куда перемещается оборудование с небольшим повышением зарплаты. Я, в свою очередь, не счёл данное повышение достаточным, для того чтобы сменить место работы, и ездить каждый день на работу в другой город. На озвученное мною намерение уволиться по собственному желанию мне был дан ответ, что меня всё равно заставят отрабатывать две недели на том предприятии, куда вывозиться оборудование. Прав ли работодатель?

Читать ответы (1)

В договоре указано, что после этого я должен отработать на этом предприятии 5 лет.

Отучился за счёт предприятия на крановщика. В договоре указано, что после этого я должен отработать на этом предприятии 5 лет. в случае увольнения я должен выплатить предприятию сумму потраченную на моё обучение + з/п,которую я получал во время учёбы.отработал пол года, теперь хочу уволиться по собсвенному желанию. Возможно ли это сделать, не выплачивая предприятию, принимая во внимание, что в договоре неправильно указаны мои паспортные данные (в точности место прописки) и то что проживаю я сейчас в другом населённом пункте (не где находиться само предприятие)?

Читать ответы (1)

Должен ли я вернуть деньги за учебу ликвидированому предприятию?

Я отучился за счет предприятия в учебном центре и получил профессию. После учебы мне дали подписать договор что я обязан отработать на этом предприятии 10 лет. С 1 марта наше предприятие обанкротилось и его ликвидировали, я написал заявление на увольнение и принятие на другое предприятие. Должен ли я вернуть деньги за учебу ликвидированому предприятию?

Читать ответы (2)

Вопрос заключается в том что могу ли я уволиться с данного предприятия, не выплачивая при этом суммы оговоренной в контракте.

Помогите пожалуйста, у меня такой вопрос, при поступлении в университет я подписывала контракт о том что буду обязана отработать после получения высшего образования в течении 3-х лет на предприятии, при неисполнении контракта я обязана выплатить данному преприятию сумму, затраченную на обучение. Будучи студенткой я работала на данном преприятии, была оформлена временным работником, после окончания университета я была переведена на другую должность, но оформлена все так же временным работником, практически без социальных льгот, представляемых предприятием (предприятие государственное). Общий стаж работы на данном предприятии составляет 3 года. Вопрос заключается в том что могу ли я уволиться с данного предприятия, не выплачивая при этом суммы оговоренной в контракте.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как безболезненно уволиться с предприятия после 5 лет работы и не выплачивать отступные за оплаченную квартиру?

Рязань - онлайн услуги юристов