Я работаю педагогом дополнительного образования, летом этого года меня на работе принуждают ехать в лагерь на море. На работе говорят, если я не еду, то работы для меня летом нет и заставляют идти в отпуск за собственный счет. Правомерно ли это?

Принудить вас идти в отпуск за свой счет никто не имеет права. Это нарушение закона. Принудить могут только когда речь идет об оплачиваемом отпуске согласно графику отпусков либо когда работник не использовал свой отпуск два года подряд. Если нет работы пусть оформляют простой и оплачивают согласно ТК.

А в лагерь принудительно могут отправить?

Принуждает ли работодатель педагога дополнительного образования ехать в лагерь на море в свой отпуските?

Качает ли работа педагогом дополнительного образования в центре пришкольной работы педстаж?

Имею высшее педагогическое образование по специальности: методика и педагогика начального обучения. В школе отработала 16 лет. Последние 6 лет работаю педагогом дополнительного образования в центре пришкольной работы. Говорят, что эта работа не идет в педстаж. Так ли это?

Читать ответы (1)

Педагогу не дают отпуск и принуждают работать на лагере - возможно ли отказаться от работы?

Работаю 3 год педагогом дом образования по танцам. Заставляют работать на лагере, но не идут на уступки по поводу отпуска в августе. Отправляют работать на лагерь весь август, грозя каким-то приказом. Могу ли я отказаться совсем от работы на лагере?

Читать ответы (1)

Требование директора центра дополнительного образования отработать 36 часов в неделю

Я живу в Сургутском районе, работаю педагогом дополнительного образования. Летом на базе нашего центра дополнительного образования организуется лагерь дневного пребывания детей. Не смотря на то, что у разных педагогов разная нагрузка (у кого 22 часа, а у кого и 36 часов), директор нашего учреждения обязывает всех педагогов отрабатывать 36 недельных часов, ссылаясь на трудовой кодекс РФ в котором сказано, что женщина должна работать в не делелю 36 часов. Правомерно ли это относительно к периоду летнего лагеря и времени других каникул?

Читать ответы (1)

Возвращение на работу после декретного отпуска - будет ли работа педагогом дополнительного образования учитываться в педстаже?

Здравствуйте. В сентябре выхожу на работу, после декретного отпуска. Директор предложила поработать педогогом дополнительного образования. Войдёт ли эта работа в педстаж?

Читать ответы (1)

Получение санитарной книжки для работы в детском лагере во время ежегодного оплачиваемого отпуска

В июне, у меня на работе ежегодный оплачиваемый отпуск. Во время отпуска я еду работать в детский лагерь. В детском лагере обязательна нужна санитарная книжка, могу-ли я забрать её во время отпуска с работы и предоставить в лагерь?

Читать ответы (3)

Хочу изменить сферу деятельности и сохранить педагогическую работу по совместительству

Я работаю педагогом дополнительного образования. Хочу перейти на другую работу не связанную с педагогической деятельностью, а работу педагога оставить по совместительству. Войдёт ли работа по совместительству педагогом в педагогический стаж для назначения льготной пенсии?

Читать ответы (1)

Объясните ненормированный рабочий день для педагогов дополнительного образования

Работаю педагогом дополнительного образования на ставку (18 ч). Работодатель говорит, что у всех педагогов дополнительного образования ненормированный рабочий день. Так ли это?

Читать ответы (1)

Возможность работы педагогом и методистом в дополнительном образовательном учреждении с образованием по специальности

У меня высшее образование по специальности "Социальная работа". Могу ли я работать педагогом доп олнительного образования и методистом в образовательном учреждении дополнительного образования?

Читать ответы (2)

Возможность взять творческий отпуск с 11-летним стажем работы в образовании и ответственность Администрации

Могу ли я взять творческий отпуск, если общий стаж моей работы в образовании 11 лет, из них 5 лет я работаю педагогом дополнительного образования в гимназии. Может ли Администрация отклонить моё заявление? Заранее спасибо!

Читать ответы (1)

Моё назначение на работу в оздоровительном профильном лагере - правомерность и действия

Я работаю методистом в учреждении дополнительного образования детей. Меня заставляют в летний период работать педагогом дополнительного образования в оздоровительном профильном лагере. Меня совершенно не радует перспектива непосредственной работы с детьми в течение 3 часов в день на протяжении 14 дней. Правомочны ли действия руководства? Как мне действовать в этих условиях?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Принуждает ли работодатель педагога дополнительного образования ехать в лагерь на море в свой отпуските?

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов