Николай
03.02.2018, 11:11
Несвоевременное ознакомление с приказом о приеме - конфликт, угроза увольнения и поиск решения
Читать ответы (3)
Все ясно. Ситуация следующая: 1. Меня не ознакомили с приказом о приеме на работу.
2. На следующий день звонок от начальника после 4-х часов начала смены - ты прогулял смену.
3. Далее я еду в кадры разбираться.
4. Мне предлагают выбор: - или уволиться по статье с последующей невозможностью службы в органах
- работать (работа меня не устраивает, это я понял за 2 дня стажировки).
Подскажите выход из ситуации (прием с дальнейшим отказом от появления на работе не рассматриваем)