Меня уволили со службы по контракту в декабре 2015 года мне объявили строгий выговор и не соответствие занимаемой

• г. Сыктывкар

Меня уволили со службы по контракту в декабре 2015 года мне объявили строгий выговор и не соответствие занимаемой должности и уволили в запас на момент увольнения на мне висело дисциплинарное взыскание не снятое имели они право уволить меня и возможно ли сейчас востановться.

Читать ответы (0)

Сыктывкар - онлайн услуги юристов

Наталья
16.10.2015, 06:10

Правомерность наложения двух наказаний за одно нарушение служебной дисциплины в полиции в соответствии с Федеральным

Я прохожу службу в полиции. В ноябре 2014 г. приказом начальника за нестабильные результаты по огневой подготовке я была привлечена к дисциплинарной ответственности и мне объявили строгий выговор, а так же лишили ежемесячной премии в ноябре 2014 г. Скажите правомерно ли я понесла два наказания за один проступок. Согласно, Федерального закона Российской Федерации от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации имеются следующие виды дисциплинарных взысканий: Статья 50. Дисциплинарные взыскания 1. На сотрудника органов внутренних дел в случае нарушения им служебной дисциплины, а также в иных случаях, предусмотренных настоящим Федеральным законом, могут налагаться следующие дисциплинарные взыскания: 1) замечание; 2) выговор; 3) строгий выговор; 4) предупреждение о неполном служебном соответствии; 5) перевод на нижестоящую должность в органах внутренних дел; 6) увольнение со службы в органах внутренних дел. 3. За каждый случай нарушения служебной дисциплины на сотрудника органов внутренних дел может быть наложено только одно дисциплинарное взыскание. Спасибо.
Читать ответы (1)
Александр
23.07.2013, 17:12

Возможно ли объявить два строгих выговора за разные проступки?

Мне объявили строгий выговор, двумя месяцами раньше мне объявляли также строгий выговор. Взыскания объявили за разные проступки. Может ли руководитель объявить два строгих выговора за разные проступки.
Читать ответы (1)
Виталий
17.01.2016, 07:20

Военнослужащий, лишенный права управления транспортными средствами и готовящийся к увольнению

Я военнослужащий, в мае 2015 г решением суда был лешен право управления транспортными средствами, после чего получил строгий выговор за не доклад, в декабре 2015 г был признан комиссией ВВК не годным к военной службе в настоящее время командир хочет меня уволить по несоответствию занимаемой должности и нарушений условий контракта за всю службу у меня один выговор и около 15 благодарностей, Правомерны ли действия руководства?
Читать ответы (2)
Armen
02.05.2009, 18:30

При досрочном снятии взыскания лицо также считается таким, что не имело дисциплинарного взыскания.

При вынесении выговора лицу по прошествии одного года, лицо считается таким, которое не имело дисциплинарного взыскания. Снятие дисциплинарного взыскания возможно досрочно. При досрочном снятии взыскания лицо также считается таким, что не имело дисциплинарного взыскания. В случае, если дисциплинарное взыскание не снято и лицо привлеклось к повторному дисциплинарному взысканию - может последовать увольнение. При снятии взыскания досрочно, если лицо совершило дисциплинарный проступок в течение года, считается ли вынесение ему выговора как повторное, так как с момента совершения предыдущего проступка не прошел 1 год или же считается таким, что совершено впервые, так как предыдущее дисциплинарное взыскание погашено?
Читать ответы (1)
Насими Расулов
13.06.2012, 01:46

Вопросы по увольнению офицера ВВ МВД РФ из-за несоответствия должности и нарушения условий контракта

Я офицер (подполковник) ВВ МВД РФ,срок службы 17 лет календарей и 22 года льготном исчислении. Меня увольняют не соблюдение условий контракта с моей стороны (за последние несколько месяцев объявили 8 выговоров из них 4 строгих выговора) не соответствие занимаемой должности. Я не пью, хожу во время на службу, получился скандал с вышестоящим начальством и они поставили перед собой цель уволить. У меня два вопроса: - имеют ли права уволит таким методом?-положена ли в таких случаях пенсия?
Читать ответы (2)
Людмила
27.03.2014, 09:52

Исключение строгого выговора как дисциплинарного взыскания согласно трудовому кодексу - интерпретация случая от руководителя

Строгий выговор исключен из перечня дисциплинарных взысканий в соответствии с трудовым кодексом. Мне на работе директор объявил строгий выговор в ноябре или декабре 2013 г. Что это значит?
Читать ответы (2)
Геннадий Дрожжащих
19.09.2016, 10:33

Вопрос о сгорании выговора и взыскания при заключении нового контракта на ту же должность

Я в/сл по контракту мне объявили строгий выговор с лишением премии за добросовестное исполнения своих обязанностей на 6 месяцев, контракт заканчивается в ноябре. Вопрос: сгорают ли все эти выговора и взыскание если я заключаю новый контракт в той же части на этой же должности.
Читать ответы (1)
Денис
22.03.2017, 10:19

Вопрос о возможности увольнения по окончанию контракта при наличии срочной службы и формулировке в контракте

Проходил срочную службу с 9 июля 2014 года, затем подписал контракт 10 июня 2015 года, формулировка, написанная в контракте звучит следующим образом:" заключить контракт сроком на три года с учетом срочной службы", на июль 2017 года написал рапорт на увольнение по истечению срока контракта, на что в отделе кадров заявили, что в приказе статс секретаря МО РФ дата заключения контракта 10 июня 2015 года сроком на три года. В соответствии с ним, дата окончания контракта 10 июня 2018 года. Вопрос: могут ли меня уволить по окончанию контракта в 2017 году, входит ли срочная служба в срок контракта?
Читать ответы (1)
Александр
06.11.2015, 01:47

Нарушение дисциплины - Пропуск службы без уважительной причины и строгие меры дисциплинарного взыскания

Я прохожу военную службу по контракту. Вчера я не прибыл утром на службу... мне НШ батальона объявил строгий выговор. Имел он права на это?
Читать ответы (2)