Вакансия юрисконсульта на сайте.

На почту постоянно приходят вот такие письма Добрый день, компания Альфа-страховщик производит набор персонала для рабоmы в онлайн. На должность онлайн-менеджер c оплатой от 2000 р. в день. Для вашего адреса: (Адрес электронной почты) открыт вход на сайт. Если вам подходят такие условия, то заходите на сайт, смотрите более подробно. Осталось еще несколько вакансий. Такими ссылками завали http://alfastrahovshik.ru/ Законно ли это? Просят оплатить 399 руб после регистрации Перейти на сайт.

Сообщила работодателю, что собираюсь досрочно выйти из декрета, мне сообщили, что вакансий сейчас нет, на мое место взяли сотрудника, а на сайте появилась вакансия по моему профилю, работодатель заявляет, что вакансий нет http://hh.ru/vacancy/9361284?query=rrc Что мне делать? Каков порядок действий в такой ситуации? Емельянова Олеся 8967987597

Попал под сокращение. Мне вручают перечень вакансий предприятия, но в этом перечне отсутствуют вакансии размещенные на официальном сайте. Спрашиваю почему так? Объясняют что мне предлагают имеющиеся вакансии в штатном расписании, а на сайте это только предполагаемые вакансии и их нет в штатном расписании. При этом если позвонить и спросить требуются специалисты на данную вакансию - говорят требуются, присылайте резюме.

Открыта вакансия юриста (универсала) в строительно-ремонтную крупную компанию. https://hh.ru/vacancy/46306865 Оплата по договоренности - 80.000-110.000 рублей +79999785787 Богдан.

Заключила договор с кадровым агентством на предоставление информации о вакансиях. При предоставлении вакансии, работодателям не звонили чтобы удостовериться что вакансия свободна. Из предоставленных трех вакансиях только одна соответствовала действительности. На письменное заявление растогнуть договор последовал отказ. Какой закон регулирует такие отношения?

Учитель английского языка задал ребенку задание: составить резюме в электронном виде с фото и указанием телефона, электронной почты и адреса. Затем присланное резюме выкладывает в соцсети. За невыполнение ставит единицу. Законны ли ее действия? Имеет ли она право вообще выкладывать эти резюме в соцсети?

Адрес электронной почты Генеральной прокуратуры для предоставления жалобы.

Мы имеем базу данных соискателей сайта superjob.ru , если мы разместим ее на своем сайте, могут ли на нас подать в суд соискатели или владельцы сайта? У них договоре есть такие пункты: https://www.superjob.ru/info/user_agreement.html 4.При регистрации Соискатель с использованием простой электронной подписи дает свое согласие на обработку его персональных данных в целях создания базы данных резюме и вакансий, в статистических целях, а также для таргетинга рекламы, размещаемой на Сайте. Обработка персональных данных соискателей осуществляется в соответствии с Регламентом обработки персональных данных, опубликованном по адресу https://www.superjob.ru/info/personalnye_dannye.html. Обработка персональных данных осуществляется с использованием интернет-сервисов сторонних организаций, в том числе с использованием интернет-сервиса Google Analitics. С порядком обработки данных с помощью интернет-сервиса Google Analitics можно ознакомиться, перейдя по ссылке https://www.google.ru/policies/privacy/partners/. 8.ООО «СуперДжоб» не является представителем ни Соискателей, размещающих в Базе данных свои резюме, ни работодателей, размещающих в Базе данных вакансии. Любые договоренности между Соискателями и работодателями, являются двусторонними, и ООО «СуперДжоб» не имеет к ним отношения.

Я как соискатель направлял своё резюме по вакансии, размещённой на сайте суперджоб но моё резюме, без указания причины отклонено а вакансия размещена повторно. Законны ли действия работодателя и куда я могу обратиться с этим вопросом?

Получили письмо из Роскомнадзора по электронной почте, подписано электронно-цифровой подписью, в письме указано на необходимость предоставить документы, а также письмо содержит напоминание о том, что в случае непредоставления/несвоевременного предоставления ответа в срок нам грозит административное наказание. Вопрос: обязаны ли мы отвечать на письмо, полученное по электронной почте (кстати в качестве юр.адреса в письме указан не наш адрес) и 2) указана ответственность за непредоставление/несвоевременное предоставление ответа, а срок для предоставления ответа в запросе не указан. Спасибо.