Здравствуйте. В каком процентном отношении производится оплата больничного листа сотруднику, находящемуся в нетрезвом состоянии на момент обращения в мед. учереждение, но по факту являющимся выходным днём по графику?

Учереждение, но по факту являющимся выходным днём по графику?

Как решить проблему отсутствия оплаты за работу в выходные дни при несоответствии графика работы?

На работе расписываюсь за график день, ночь, отсыпной, выходной, а по факту работаю без выходных. Оплату часов производят по суммарному количеству часов, на основании графика сменности, где оплата за смены в выходные не производится. Что делать?

Читать ответы (1)

Оплата больничного листа - что делать, если сотрудник долго болеет и не может предоставить документ?

Больничный лист оплачивается после выхода сотрудника на работу по факту представления больничного листа и если сотрудник долго болеет и не в состоянии привезти больничный, то как быть?

Читать ответы (1)

Вопросы о расчете и выплате больничного листа сотруднику - средний заработок, период для расчета, возможность отказа работодателя

Сотрудник принес в бухгалтерию организации больничный лист спустя 4 месяца его выдачи в мед. учреждении. По какому среднему заработку расчитывать его, какой период для расчета брать: на момент выдачи больничного листа мед. учреждением или на момент предоставления больничного листа в бухгалтерию организации. И вообще имеет ли работодатель отказать в начислении пособия по нетрудоспособности из-за не своевременной сдачи листка нетрудоспособности в бухгалтерию?

Читать ответы (1)

Необходимость росписи сотрудника в графике отпусков - как не потерять право на ежегодный отпуск

Роспись сотрудника в графике отпусков. Здравствуйте. Не отпускают в отпуск по графику, ссылаясь на отсутствие моей росписи в графике отпусков. Обязательно ли сотруднику расписываться в утверждённом графике отпусков, чтобы график был действительным, чтобы я могла требовать отпуск точно по графику. Спасибо.

Читать ответы (1)

Оплата больничного листа сотруднику наркополиции после его увольнения по собственному желанию

Оплата больничного листа сотруднику наркополиции, после его увольнения.? Если больничный лист был открыт когда сотрудник еще работал. Увольнение по собственному желанию.

Читать ответы (1)

Когда следует уволить сотрудника, находящегося на срочном трудовом договоре

Добрый день) на время длительного больничного листа сотрудника был принят другой сотрудник на срочный трудовой договор. Основной сотрудник закрывает больничный лист 14 июня. Затем он идет в отпуск с 15 июня. В какой день мы должны уволить сотрудника, находящемся на срочном трудовом договоре? 15 июня или после выхода основного сотрудника с отпуска?

Читать ответы (1)

Кто обязан заполнять заявление на оплату больничного листа - сотрудник или специалист отдела кадров?

Сотрудник, являющийся застрахованным лицом, мне, как специалисту отдела кадров государственного учреждения, предоставил больничный лист. Я попросила его заполнить заявление на оплату больничного листа (отпуска) и дала образец заполнения этого заявления. Сотрудник категорически отказывается заполнить это заявление, ссылаясь на то, что я, как специалист отдела кадров обязана заполнять эти заявления, а она только поставить свою подпись. Кто конкретно должен писать заявление? Из-за этого задерживается оплата больничного листа.

Читать ответы (1)

Оформление отпуска при совпадении с больничным листом и выходным днем - продление на 2 дня или старт от начала рабочей недели?

За 2 дня до окончания отпуска ушла на больничный лист. Сейчас выход с больничного листа совпадает с моим выходным днем по графику. Отпуск продляется на 2 дня с началом рабочей недели по графику или сразу с выходного дня?

Читать ответы (2)

Сотрудникам офиса предъявлен иск по клевете, невыполнимым маршрутным листам и невыплаченной зарплате в результате увольнения

Двое сотрудников офиса намеренно выдавали сотруднику маршрутные листы, в несколько раз превышающие среднюю по компании. Далее эти сотрудники заявили, что работа не была выполнена в полном объёме и уволили. В результате сотрудник имея невыполнимый маршрутный лист работал без выходных, работу которую не успевал сегодня делал завтра. Но программа не считала выполненную работу на след день и зарплата с неё не уходила сотруднику. Далее сотруднику было заявлено, что он был в нетрезвом состоянии на работе, по факту просто выжили. Как подать в суд по клевете, невыполнимым маршрутным листам и невыплаченной зарплате, если по зарплате исковая давность год.

Читать ответы (1)

Как правильно проверить подлинность больничного листа сотрудника и получить информацию о его лечении

Интересует проверка подлинности больничного листа сотрудника. Как правильно составить запрос или на каком основание мед. учреждение обязано предоставить данную информацию о нахождении на лечении. Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Учереждение, но по факту являющимся выходным днём по графику?

Южно-Сахалинск - онлайн услуги юристов