Доброго времени суток! Мое положение такое: в сентябре 2017 я уволился из одной организации по предложению работы из другой организации. При увольнении со мной рассчитались в том числе и за неиспользованные отпуска и выходные дни общей численностью 100 дней. При расчете были удержаны алименты по исп. листу 25%. Трудоустройство со всеми согласованиями заняло 46 дней, за эти 46 дней мне судебный пристав насчитал долг из средней заработной платы по России повторно, то есть 100 дней оплачиваемых выходных не учел. Что мне делать в данном случае?

Предоставьте доказательство оплаты указанной суммы судебному приставу-исполнителю, обратившись в бухгалтерию прежней организации, где Вы работали.

Гузэль Ахатовна! У них все справки есть по выплатам, но они ссылаются что я в этот период официально уже не работал.

Проблема с неучтенными днями оплачиваемых выходных при трудоустройстве

Оплата при увольнении - алименты удержаны за период с 23 февраля по 5 марта. Все детали

Я уволился с работы 22 февраля. Встал на учет биржу труда 5 марта. При увольнении мне начислили зарплату и компенсацию за неиспользованный отпуск на 16 дней. Из всей этой суммы были удержаны алименты 25% как положено имеют право судебные приставы за период с 23 февраля по 5 марта насчитать долг по общефедеральной средней зарплате?

Читать ответы (5)

Нарушение прав донора - непредоставленные выходные и компенсация при увольнении

Будучи донором сдала кровь, в день сдачи работала, это значит что работодатель обязан предоставить два выходных дня. Однако выходные дни работодателем предоставлены не были. В настоящее время уволилась с данного места работы. Должен ли был работодатель выплатить денежную компенсацию при увольнении за непредоставленные выходные дни, при этом компенсацию за неиспользованный отпуск начислили без учёта этих двух дней. Получается что мои права были нарушены, а компенсация за выходные не положена?

Читать ответы (2)

Игнорирование судебными приставами праздничных и выходных дней

Почему судебные приставы не учитывают праздничные и выходные дни установленные трудовым законодательством, при расчете средней заработной платы за месяц?

Читать ответы (1)

Расчет компенсации за неиспользованные выходные - по ставке оклада или сумме средней заработной платы?

При компенсации за неиспользованные выходные дни кокой должен производится расчет, по ставке оклада или по сумме средней заработной плате. Сумма средней заработной платы по факту гораздо больше суммы ставки оклада. Спасибо.

Читать ответы (1)

Компенсация неиспользованных выходных дней - правомерно ли отказ работодателя?

С 2012 г. работал на судах под российским флагом в одной компании. В 2020 г. уволился на момент увольнения оставались неиспользованные выходные дни за весь период работы. При увольнении компенсировали 1/3 выходных остальные работодатель не оплатил сославшись на то, что за 2/3 прошел срок и они аннулировались. Прав ли работодатель?

Читать ответы (2)

Расчет отпускных - учитываются ли выходные дни?

При расчете отпускных, вычетаются ли из оплачеваемых дней выходные? У меня отпуск 28+6 (за вредность) календарных дней. Ведь заявление пишется, на предоставление оплачеваемого отпуска с первого и по последний день, получается что все дни оплачеваемые, не зависимо от выходных и праздников. Зарание благодарен.

Читать ответы (1)

Как правильно рассчитать срок исполнения судебного приказа включая выходные дни?

Всем доброго времени суток. Подскажите, такая ситуация судебный приказ получила 29 сентября, как правильно считать 10 дней и входят ли сюда выходные дни? В этот срок?

Читать ответы (3)

Спор о неиспользованных выходных днях на работе - продолжаются ли правоотношения после увольнения?

В 2012 г. заключил договор с морской компанией. В 2020 г. уволился. Возник спор об оплате неиспользованных выходных дней за весь период. Неиспользованные выходные дни суммировались. Можно ли считать, что спорные правоотношения носят длящийся характер?

Читать ответы (1)

Уволенный за требование выплаты заработной платы

В связи с невыплатой заработной платы я уведомил работодателя (написав заявление-уведомление о приостановке работы из-за невыплаты заработной платы) и через суд взыскивал задолженности по заработной плате, процентов за задержку заработной платы и компенсацию морального вреда. На основании пункта 2 части 1 статьи 81 Работодатель уволил меня по сокращению штата работников организации, не заплатив мне компенсацию за неиспользованные дни оплачиваемых отпусков и выходное пособие за первый после увольнения месяц. За 4,5 года работы к организации я не разу не ходил в отпуск. Должен ли я перед подачей искового заявления в суд о взыскании задолженности по заработной плате повторно предъявить работодателю требования о выплате мне остатка задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск и % за задержку заработной платы и задержку выплаты компенсации за отпуск? За какой период я могу взыскать компенсацию за неиспользованные дни отпуска?

Читать ответы (6)

Начисление алиментов за выходные дни после увольнения - правомерно ли?

Между увольнением и новым трудоустройством прошло три дня. Два выходных и один праздничный день. С 29 апреля по 1 мая 2017 года. Судебный пристав начислил мне за эти три дня алименты исходя из среднероссийской зарплаты. Правомерно ли считать алименты за выходные дни, если все рабочие дни я отработал?

Читать ответы (1)

Проблема с неучтенными днями оплачиваемых выходных при трудоустройстве - что делать?

Казань - онлайн услуги юристов

Оплата при увольнении - алименты удержаны за период с 23 февраля по 5 марта. Все детали

Нарушение прав донора - непредоставленные выходные и компенсация при увольнении

Игнорирование судебными приставами праздничных и выходных дней

Расчет компенсации за неиспользованные выходные - по ставке оклада или сумме средней заработной платы?

Компенсация неиспользованных выходных дней - правомерно ли отказ работодателя?

Расчет отпускных - учитываются ли выходные дни?

Как правильно рассчитать срок исполнения судебного приказа включая выходные дни?

Спор о неиспользованных выходных днях на работе - продолжаются ли правоотношения после увольнения?

Уволенный за требование выплаты заработной платы

Начисление алиментов за выходные дни после увольнения - правомерно ли?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59