Ирина Алексеевна
05.06.2015, 11:00
Увольнение после отпуска по уходу за ребенком - как происходит и что предусмотрено законом
Читать ответы (4)
Добрый день! 6 лет работаю в крупном банке, последние два года нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком. Собралась выходить на работу-оказалось "моей" ставки нет, а в трудовой книжке три новых записи с понижением должности. Получается, выходить на работу мне некуда, ни одного документа я не подписывала. Законно ли это? Подписали все за меня. Какое ждёт наказание компанию и возможно ли решить это мирным путём?
Здравствуйте, Юля! Вы имеете право выйти на свою прежнюю должность, так как согласно статьи 256 ТК РФ:
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
Незаконные действия работодателя могут быть обжалованы в трудовой инспекции или прокуратуре.
С уважением, Корсун Ирина Дмитриевна.
Спросить
