Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Прошла надбавка всем работникам технического персонала, т.е. повысился оклад, за счет МРОТа. Положена ли надбавка завхозу.

08.02.2018, 14:42
• г. Иркутск

Прошла надбавка всем работникам технического персонала, т.е. повысился оклад, за счет мрота. Положена ли надбавка завхозу.

Читать ответы (2)
Технический персонал
Ответы на вопрос (2):

Если зарплата завхоза за полностью отработанный месяц на полную ставку не достигаетм МРОТ+районный коэффициент+северная надбавка, то работодатель должен доплачивать до МРОТ+рай. коэф.+сев. надбавка.

Зарплата любого работника не должна быть менее МРОТ, в который рай. коэф. И сев. надбавка не включаются. Ст.133 ТК РФ, Постановление Конституционного Суда РФ от 07.12.2017 N 38-П.

Спросить

У меня оклад 3919 +рк 30%+сн 30%, есть стимулирующая надбавка.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Иркутск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ольга
23.11.2015, 18:38

Повышение оклада педагогов до МРОТ - стимулирующая надбавка или фонд заработной платы?

Я работаю педагогом, оклад 3550 руб. Директор предлагает повысить оклад педагогам до МРОТ за счет стимулирующей надбавки. В то же время тех персоналу оклад повысили до МРОТ за счет фонда заработной платы. Как вы прокомментируете такую ситуацию?
Читать ответы (1)
Светлана
31.01.2020, 20:45

Структура зарплаты воспитателя в детском саду - роль оклада и надбавок, в зависимости от образования

Из чего складывается зарплата воспитателя в детском саду: оклад и надбавки. И если есть высшее образование не профессиональное, положена ли надбавка к окладу.
Читать ответы (1)
Елена
28.08.2019, 11:30

Уборщиком в школе - вопросы о губернаторской надбавке, процентах и МРОТе

Работаю в школе 5 лет, уборщиком, оклад 5200+3000 губернаторсеая надбавка+ 20%от оклада+выслуга лет 10%,=9800 р, доплачивать до мрота мне, стимулирующие должны платить выше МРОТ или все это входит в одну зарплату до мрота?
Читать ответы (1)
Надежда
31.05.2009, 23:10

Ответьте, на следующий вопрос: можно ли считать дискриминацией следующее

Ответьте, пожалуйста, на следующий вопрос: можно ли считать дискриминацией следующее: с 01 октября 2008 года всем работникам были увеличены оклады и установлены надбавки до 30% от тарифной ставки, но мне почему-то оклад оставили прежним, а сделали только ту же самую надбавку (до 30%) от оклада? Огромное спасибо!
Читать ответы (1)
Светлана
28.04.2017, 16:07

Должностные обязанности и оклад завхоза школы, числящегося тех. персоналом

Какие должностные обязанности у завхоза школы, если он числится тех. персоналом. Оклад равен окладу уборщицы. В лицевом счете указана должность технический персонал, тарифная ставка 4846 руб.
Читать ответы (5)
Дмитрий
10.05.2010, 18:33

Схема "Оклад+Надбавки+Доплата до МРОТ" или "Оклад+Доплата до МРОТ+ Надбавки расчитанные от оклада"

У меня такой вопрос. Вопрос уже задавался, но в ответе на него не все четко ясно. Я работаю сторожом в школе. Оклад у меня 2950 руб. Работаю по ночам, праздничным дням и выходным. Со всеми начисленными надбавками и доплатами у меня з/п выходит в итоге где-то 3500 руб., что ниже МРОТ-4330 руб в Нижегородской области. Мне делают надбавку до МРОТ в итоге у меня получается оплата 4330 - не ниже МРОТ. Так вот, все надбавки за праздничные ночные и сверхурочные должны входить в сумму до начисления надбавки до МРОТ или платиться сверх этого размера, начиляясь конечно от оклада 2950 руб.? Спасибо. Схема "Оклад+Надбавки+Доплата до МРОТ" или "Оклад+Доплата до МРОТ+ Надбавки расчитанные от оклада"
Читать ответы (1)
Надежда Рафаиловна
29.04.2014, 15:59

Работодатель отказал в начислении северной надбавки, но можно ли добиться ее выплаты в судебном порядке?

Работодатель изначально приказал не начислять северную надбавку к окладу, невзирая на право работника на 50% надбавки. После увольнения прошло 1,5 месяцев (увольнение по собственному желанию). Отработан ровно 1 год. О распоряжении не начислять надбавку работнику (главный бухгалтер) было известно сразу. В договоре надбавка также не оговорена. Есть ли шанс отыграть в суде недоначисленную надбавку?
Читать ответы (1)
Галина Геннадьевна
12.11.2013, 09:23

Оклад не отвечает сумме в трудовом договоре - нарушение трудового договора?

У меня в трудовом договоре сумма оклада прописана 4729, а фактический оклад был 3879, после октябрьской надбавки в 5,5% оклад повысился до 4111. Причем работодатель не известил меня о снижении оклада. Является ли это нарушением трудового договора?
Читать ответы (1)