Требование начальника - удерживать на работе, пока не найдется замена

Правомерность увольнения работника по статье и возможные изменения в табеле

У меня такая ситуация:13 июня я пришла на работу и написала заявление на увольнениепрошу уволить по собственному желанию с 14 июня. Начальнича написала с отработкой, но я не вышла на работу на следующий день, а ушла на больничный. С работы мне передали что меня уволят по статье и в табеле ставили н (невыход). Имеют ли право работодатели уволить меня по статье? И когда я приду на работу и отдам больничный они исправят в табеле свои записи?

Читать ответы (2)

Сколько времени должна отработать после подачи заявления на увольнение?

Я работаю продавцом-кассиром. График работы: неделю работаешь, неделю отдыхаешь. Я написала заявление на увольнение. По закону я должена отработать 2 недели, выходная неделя будет считаться? Имеют ли право задержать меня на работе более длительное время, если не найдут замену?

Читать ответы (1)

И когда я приду на работу и отдам больничный они исправят в табеле свои записи?

У меня такая ситуация:13 июня я пришла на работу и написала заявление на увольнениепрошу уволить по собственному желанию с 14 июня. Начальнича написала с отработкой, но я не вышла на работу на следующий день, а ушла на больничный. С работы мне передали что меня уволят по статье и в табеле ставили н (невыход). Имеют ли право работодатели уволить меня по статье? И когда я приду на работу и отдам больничный они исправят в табеле свои записи? Завтра выходить на работу, отработать 2 дня осталось. Или когда я завтра выйду с больничного уволят?

Читать ответы (1)

ИП не выполняет обязанности по увольнению сотрудника - что делать и как защитить свои права?

Работала у ИП в магазине продавцом. После скандала на работе ИП попросил написать заявление на увольнение по собственному желанию. Я написала. На работу сказал не выходить, замену мне нашли. Прошел месяц со дня написания заявления, но трудовую мне не отдали и не произвели рассчет. Сейчас ИП говорит, что я должна была отрабатывать 2 недели и уволит по статье за прогулы. Но,как я должна была отрабатывать, если до работы меня не допустили. Подскажите, пожалуйста, кто прав и что делать?

Читать ответы (2)

Может ли начальник уволить сотрудника, написавшего заявление на увольнение по собственному желанию

Я написала заявление на увольнение по собственному желанию, с отрпботкой в две недели, отработав один день я пошла на больничный. Начальник грозит уволить по статье. Хотя за все время работы у меня не было не одного дисциплинарного взыскания. Имеет ли он на это право?

Читать ответы (1)

Правомерно ли уволить работника по статье, если он написал заявление по собственному желанию

Могут ли меня уволить по статье если мной написано заявление по собственному желанию и идет уже вторая неделя отработки. Начальник заставляет меня ехать в рейс на камазе но машина после ремонта не прошла обкатку т.е. она 100% сломается, но он сказал не поеду уволит по статье за невыполнение. Имеет ли он право поручать мне такую работу? Имеет ли он право меня уволить по статье?

Читать ответы (1)

Администратор магазина в конфликте с заведующей - возможен ли увольнениe по статье?

Работаю администратором в магазине, поругалась с заведующей написала заявление по собственному, а она ответила что в праздничные дни не кто не уволит и что отработка по ее усмотрению пока не найдет замену, сказала переписать заявление с 9 числа, я не хочу выходить на работу уже завтра что можно предпринять? Cмогут ли меня уволить по статье?

Читать ответы (3)

Что делать, если после написания заявления на увольнение по собственному желанию

Попал в такую ситуацию! Написал заявление на увольнение по собственному желанию, спустя неделю попал на больничный не вышел на работу! Начальник пригрозил уволить по статье если не выйду на работу. Что делать? Как быть?

Читать ответы (2)

Разъясните, пожалуйста, как мне быть?

При увольнении с работы я написал уволить меня по собственному желанию с отработкой 1 неделя в связи с переходом на новую работу, но мне говорят отработать 2 недели. Разъясните, пожалуйста, как мне быть?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Требование начальника - удерживать на работе, пока не найдется замена

Ставрополь - онлайн услуги юристов