Как юридически корректно отказаться от дополнительной нагрузки или написать заявление об увольнении после изменения расписания без согласия

• г. Благовещенск

Всем здравствуйте! Работаю учителем, после увольнения одного из учителей, директор школы часть его нагрузки без моего согласия отдал мне, просто поменяв расписание, я на это не согласна. Скажите, пожалуйста, как мне юридически грамотно повести себя в данной ситуации, как отказаться или проще писать заявление об увольнении. Заранее спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Евгения, Ваши взаимоотношения с работодателем строятся на основании трудового договора. Изменение нагрузки является существенным изменением условий труда и необходимо на это ваше согласие. Писать заявление об увольнении всегда успеете, сначала надо решить конфликт по взаимному согласию. Обратитесь в профсоюзную организацию работников образования.

Спросить