Как забрать трудовую книжку и зарплату если работодатель не берет телефон ссылаясь друг на друга.
Как забрать трудовую книжку и зарплату если работадатель не берет телефон ссылаясь друг на друга.
Добрый день, Агзям! Выдать трудовую книжку работнику и произвести с ним полный расчет работодатель обязан в день увольнения. Пишите смело жалобу в трудовую инспекцию.
СпроситьУважаемый Агзям г. Уфа!
ВО-ПЕРВЫХ:
Согласно ст.236 Трудового кодекса РФ
При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель ОБЯЗАН выплатить их с уплатой ПРОЦЕНТОВ (денежной компенсации) в размере НЕ ниже одной трёхсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от не плаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчёта включительно.
Тем самым, исходя из выше изложенного работодатель ОБЯЗАН вам выплатить:
1)НЕ выплаченную зарплату согласно Трудового договора;
2)уплатить ПРОЦЕНТЫ (денежной компенсации) в размере НЕ ниже одной трёхсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от не плаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчёта включительно.
По данному вопросу вы вправе обратиться в:-инспекцию по труду;-Прокуратуру;-Суд.
ВО-ВТОРЫХ:
Согласно ст.234 ТК РФ
Работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться.
Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате:-незаконного отстранения работника от работы, его увольнения или перевода на другую работу;-отказа работодателя от исполнения или несвоевременного исполнения решения органа по рассмотрению трудовых споров или государственного правового инспектора труда о восстановлении работника на прежней работе;-задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки, внесения в трудовую книжку неправильной или не соответствующей законодательству формулировки причины увольнения работника.
По данному вопросу рекомендую вам обратиться с жалобой в:
- трудовую инспекцию;
- прокуратуру;
- суд.
Желаю вам удачи Владимир Николаевич
г.Уфа 09.02.2018 г.
СпроситьСегодня получил по почте трудовую книжку. А там нету записи что я у них работал. Как в этом случае получить заработаные деньги.
СпроситьЗдравствуйте! Самый быстрый и действенный способ обратиться с жалобой в прокуратуру! Виновные лица будут привлечены к административной ответственности по статье 5.27. КоАП РФ Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Вам выплатят заработную плату и поставят отметку в трудовой книжке.
Удачи!
СпроситьУфа - онлайн услуги юристов
Развод после порчи имущества - Что ждать, если телефоны были приобретены в браке?
Можно ли подать в суд при неприятностях между собаками?
Отдача телефона другу привела к аресту и долгу - стоит ли платить?
Я подралась с девушкой и нанесли друг другу лёгкий вред здоровью и друг на друга написали заявление. Что будет?
Может ли работодатель отказать в трудоустройстве, если отсутствует трудовая книжка?
У меня к вам такой вопрос, моего друга хотят обвинить в краже телефона, который он не крал.
Как получить задолженную зарплату и защитить свои права после увольнения?
