Не осуществлен перевод из одного НПФ в другой.
Здравствуйте! 31.07.2013 мною был заключен договор с НПФ "Промагрофонд" (в последствии НПФ ГАЗФОНД). После мною было принято решение о смене НПФ и заключен договор с АО "НПФ Сбербанка" (договор от 05.08.2015). 22.10.2015 в ПФР было подано заявление (№ 071-024-0000747) о переходе из одного НПФ в другой. Сегодня на портале госуслуг заказала выписку и была шокирована тем, что в данный момент моим страховщиком до сих пор является НПФ ГАЗФОНД. Как быть в такой ситуации, ведь до настоящего времени я была уверена, что отчисления идут в НПФ Сбербанка? Куда мне следует обратиться и каков порядок действий?
В связи с получением кредита, банк обязал заключить договор с нпф европейский в сентябре 2015 г. В декабре 2016 решила перейти в НПФ сбербанка, оформила в отделениии заявление и договор. 3 апреля 2017 г получаю СМС, о том что договор с НПФ Сбербанк не вступил в силу. При звонке на горячую линию их специалист, что договор не заключен, т.к. были поданы мои данные в другой НПФ. Заказав в ПФР выписку, узнаю что моя страховая часть передается в НПФ Сафмар с октября 2016 г. т.к. в результате реорганизации он присоеденил к себе НПФ Европейский. Как я могу уйти из НПФ Сафмат в НПФ Сбербанка?
Был взят кредит 30 декабря 2013 года на два года с равными месячными платежами, т.е. до 30 декабря 2015 года. Платить не смогла.26 декабря 2017 года была переуступка прав ООО Фениксу.19 ноября 2018 года было подано заявление на судебный приказ,26 ноября 2018 годабыл принят судебный приказ, а 20 декабря 2019 я его отменила.10 октября 2020 был подан иск в суд и было принято заочное решение суда (я ничего не получала из суда), в января я отменила заочное решение суда. На февраль назначено заседание. Феникс просит в иске взыскать задолженность с 9 мая 2014 года по 26 декабря 2017 года. Пропущен ли срок исковой давности?
Мною был утерян паспорт в маршрутном такси 17.11.16 г. около 11.30 (ст. метро "Лермонтовский проспект", маршрут № 534). В этот же день вечером около 20.30 мною было подано заявление об утере паспорта на портале госуслуги. Это заявление было принято, сотрудник МП №1 ОВМ МУ МВД России «Люберецкое» ГУ МВД России по Московской области (куда было принято мое заявление), ответил, что все действия по моему паспорту заблокированы на момент помтупления заявления. Разговор с сотрудником состоялся 21.11.2016 г. около 11.00.Однако сегодня я узнала, что по моему паспорту был заключен кредитный договор 19.11.2016 г. Подскажите, пожалуйста, каковы должны быть мои лействия в этой ситуации. +7 (916)-221-98-05, Галина.
В июне 2014 мной был заключён ипотечный договор с Сбербанком России, в июне 2017 мне поступило уведомление о смене владельца накладной "Ипотечный агент Фабрика ИЦБ". В июле 2017 мной было подано заявление о снижении процентной ставки по данному договору в Сбербанк России, однако в снижении ставки отказано, пояснили, что причиной послужило смена владельца закладнойи Сбербанк ни чем помочь не может. Разве это законно? Нарушений и задолженности по выплате платежей за все время кредита у меня небыло, как быть в данной ситуации?
У Меня вопрос по НПФ. С 2010 по 2012 г. Моим НПФ был промагрофонд. В 2012 году к нам на работу пришел представитель НПФ Согласие, и почти все наши сотрудники перевелись в этот фонд. Сейчас я узнала, что с момента перехода и до 2016 года накоплений у пеня в этом фонде нет. Скажите, сохранились ли мои накопления, за время пребывания в поагрофонде при переходе в согласие. И когда я могу теперь перейти в другой нпф.
Жалоба была в налоговую написана уже 2 раза.
Мною 21.01.2016 года была подана декларация 3-НДФЛ за 2015 г., 21.04.2016 декларация прошла камеральную проверку, и 21.04.2016 в личном кабинете налогоплательщика было принято решение о возврате излишне уплаченной суммы НДФЛ в размере, указанном в моем заявлении.
22.04.2016 мною было подано заявление на возврат излишне уплаченной в 2015 г. суммы НДФЛ. Однако по состоянию на 03.06.2016 деньги мне возвращены не были.
2 раза я обращалась с жалобой в налоговый орган по моему району, но мер никаких принято до сих пор не было.
Какие дальнейшие мои действия?
Помогите составить исковое заявление в суд на НПФ. 14.11.2016 якобы между ними и мной был заключен договор о переходе из пфр в нпф, узнала я об этом через поратл гос. услуг. Позже связавшись с этим нпф, запросила все докмуенты (догор, согласие на обработку ПД), и была шокированна тем, что паспортные данные мои, все остальное в том числе и подпись подделка. Их сотрудник предложил мне в качестве компенсации 3000 и по номеру тел. перевел на карту. Даром мне этого не нужно. Помогите составить заявление на них в суд.
4 сентября 2013 года решением мирового судьи, договор поручительства был признан не действительным на основании почерковедческой экспертизы по моей инициативе. 14 ноября 2013 года мною было подано заявление о возбуждении уголовного дела по факту мошенничества (сумма по договору поручительства 1 500 000 рублей). Сегодня (по истечении почти года) мне выдано постановления об отказе в возбуждении уголовного дела в связи с тем, что истёк срок исковой давности. Договор поручительства был оформлен на моё имя 9 июня 2011 года. Решение суда было вынесено 4 сентября 2013 года Подскажите мои дальнейшие действия в данной ситуации, куда можно будет ещё постучаться по данной ситуации? Или управляющим региональных отделений банков дать ЗЕЛЁНУЮ УЛИЦУ?.
В 2014 году была подана заявка на технологическое присоединение, 9 июня 2015 был подписан договор, в договоре было прописано что срок выполнения мероприятий составляет 6 месяцев, но до настоящего времени ничего не сделано. Как поступить в этой ситуации?
Просим дать разъяснения в сложившейся ситуации. На предприятии между работодателем и трудовым коллективом 02 августа 2013 года был заключен Коллективный договор. Договор заключен на определенный срок - на период с 02 августа 2013 года по 01 августа 2016 года. В договоре пролонгация и иной порядок продления договора не предусмотрен.
С целью продления срока действия Коллективного договора были инициированы коллективные переговоры одной из сторон 04 июля 2016 года. Днем начала коллективных переговоров является 06 июля 2016 года. Собрания по ведению коллективных переговоров неоднократно переносились из-за отсутствия кворума по внесению изменений в коллективный договор. 25 ноября 2016 года собранием было принято решение о заключении дополнительного соглашения о продлении срока действия коллективного договора и внесении в коллективный договор изменений. 25 ноября 2016 года между работодателем и трудовым коллективом было заключено дополнительное соглашение о внесении в коллективный договор изменений, одним из которых является срок действия коллективного договора «на период с 01 августа 2013 года по 30 июня 2019 года». Так же в дополнительном соглашении указали, что дополнительное соглашение действует с момента подписания, распространяется на правоотношения возникшие с 01 августа 2016 года.
В связи с тем, что дополнительное соглашение было заключено после окончания срока действия коллективного договора, сроки проведения коллективных переговоров (3 месяца) так же были нарушены, работодателем было принято решение, что коллективный договор прекратил свое действие с 00 часов 02 августа 2016 года, дополнительное соглашение на ознакомительную регистрацию не направлялось. Работодателем на предприятии вместо коллективного договора были утверждены локальные акты (положения), которыми руководствовались до настоящего времени. В настоящее время профсоюз затребовал направить дополнительное соглашение к коллективному договору на ознакомительную регистрацию и намерен инициировать коллективные переговоры для решения вопроса о продлении срока действия коллективного договора, который по мнению работодателя прекратил свое действие.
Просим дать разъяснение, утратил ли в данной ситуации коллективный договор свое действие или срок действия договора был продлен дополнительным соглашением по 30 июня 2019 года?
Кроме того, просим разъяснить:
1). В какой срок после проведения собрания (конференции) выборный орган трудового коллектива должен направить работодателю предложение о начале коллективных переговоров от имени всех работников? Может ли он направить предложение спустя 3-4 месяца, или должен направить в течении определенного времени?
2). Обязан ли работодатель инициировать проведения собрания (конференции) трудового коллектива, участвовать каким-либо образом в создании выборного органа? Какова роль работодателя, его действия до поступления предложения о начале коллективных переговоров?
Спасибо!
