Сказала что идет мне на уступки и чтоб я выплачивала 10 пачек сигарет.

Я устроилась в Пятерочку и отработала там шесть смен, на седьмой смене пришла какая то проверка, пришла зам директора и сказала пойдемте в главную кассу пересчитаем кассу! Вообщем посчитав кассу, она мне объявила что у меня не хватает в кассе денег 10,200 мне стало плохо, меня радели проверили и сказали иди работай через час еще посчитаем, представляете мое состояние? Они просмотрели камеры, ничего не обнаружив снова меня позвали посчитать кассу, пересчитав кассу оказалось что в кассе уже денег плюсом! Я на следуйщий день приехала к директору магазина и написала заявление об увольнения! Передо мной никто не извинился, и плюс еще ко всему этому меня уволили по коду! Как мне быть? Куда обратиться за справедливостью?

Ситуация в следующем. Три дня назад я устроилась на работу в Детский мир с официальным трудоустройством продавцом - кассиром. Опыта работы за кассовым аппаратом у меня до этого не было. Показали как работать за кассой мне за 30 минут, после чего оставили за кассой одну. В магазине имеется 4 кассы и одна касса на сервисе, где находятся директор магазина и зам. Кассир должны каждые пол часа менять кассы. То есть, пол часа я поработала на одной, потом поменялась с другой сотрудницей и начала работать на другой. На следующий день с утра, придя на работу, директор мне говорит, что на моей кассе образовалась недостача в размере 6 тысяч рублей. Как такое может быть, когда у меня не было постоянной кассы. Сотрудники менялись постоянно. На этот же день, когда мне рассказали о недостача, решили устроить типо эксперимента и поставили меня на одну кассу на весь день. Итог в том, что недостачи не было вообще. На другой день тоже самое: я стояла на одной кассе, ни с кем не меняясь и касса у меня была в порядке. Директор магазина сказала мне, чтоб я в течение какого-то времени вложила свои личные деньги в кассу. Я не согласна с тем, что недостача моя. Камеры видеонаблюдения подтверждают то, что не только я работала за кассой. Что делать в этой ситуации?

Проблема очень большая. Проблема связано с работодателем а точнее с директором магазина Семь пятниц. Суть в том что работая в данном магазине 13,08,2016 в конце рабочего дня (23:00) после закрытия кассы я взял пачку сигарет и бутылку пива без оплаты в этот же вечер на следующий день я забыл произвести оплату данного товара. А 16,08,2016 мой директор начал проверять камеры и обнаружил что я взял товар но не оплатил. После чего наорал на меня унизил в присутствии других сотрудников. На что я объяснил ему что я забыл это сделать и оплатил при директоре в этот же день 16,08,2016 и предоставил ему чек. После данного разговора я принял решение уволиться из данного магазина на что получил ответ от директора " Пока не посчитаю весь магазин я не подпишу тебе заявление" На данный момент я нахожусь на больничном по уходу за ребенком. Сегодня 19,08,2016 директор вызвал меня на работу для написания объяснительной. Я пришел в магазин и директор мне заявляет что недостача по сигаретам 1500 и плюс недостача в кассе 1000 и это все должен оплатить я так как я "Вор" и "обманщик" слова директора. При этом при всем директор не показывает ни акты инвентаризации ни хочет объяснить откуда взялась такая недостача в кассе. При этом при всем директор меня насильно выставил из магазина наорал и оскорбил. Не подписывает увольнение пока я не выплачу всю недостачу пугает службой безопасности и увольнением по статье ЧТО ДЕЛАТЬ Я НЕ ЗНАЮ!

Я работаю зам. директора магазина графиком 2 через 2 с другим замом 5 числа я посчитал кассу все было ровно. Время моего выходного дня этому заму стало плохо, он ушел на больничный 7 числа и через 5 дней он увольняется, за него по идее должен был принять кассу директор магазина, но ставку директора не дают уже 5 месяцев и он передал кассу продавцу которая не официально исполняла обязаности зама. В этот период, когда я был на выходном мне 11 числа позвонили служба безопасности и сказали, что из кассы пропали деньги и говорят, что я должен возместить этот ущерб в полном объеме. Подскажите должен ли я возместить этот ущерб и в каком размере?

Работаю продовцом кассиром в пятерочке. Отбил на кассе пачку сигарет (крепких) а покупателю нужны были та же марка только легкие ну и т.к. стоимость одна и таже я поменял пачку сигарет. Всю эту картину увидела директор магазина и обязует меня купить пачкулегких сигарет т.к. сейчас получается что в магазине нехватает 1 пачки легких сиг той марки. Подскажите что мне делать в этой ситуации? Заранее спасибо.

Пошла устраиваться на работу заместителем отдела, ранее работала в этой компании... Прошла стажировку, мои данные были отправлены в СБ и через 4 дня мне позвонил директор магазина и сказал чтоб я приехала за направлением для устройства на работу... Я приехала сначала в магазин где директор дал мне направления с подписью его и регионального директора, сказав что он все проверил, я поехала в офис со всеми документами где мне заново дали анкету, пока я ее заполняла девушка отдела персонала меня спросила в каком ранее магазине я работала, потом сказала заполнить анкету в коридоре, ей нужно там кому то позвонить после этого она вышла и сказала мы пока не можем вас оформить позвоните директору он все объяснит я вышла позвонила директору магазина он сказал без объяснения причин... В чем может быть причина отказа? И вообще как можно понять их поведения? Что можно сделать в этом случаи?

Я работала кассиром. Утром пришла, приняла кассу потом меня отправили на склад, почти на весь день. На кассу выходила когда была большая очередь. И то ко мне два или три покупателя Оплачивали покупки на кассе. Потом опять на склад уходила. Вечером в кассе не хватает 1900 р. Администратор сразу управляющей не сообщила. Сказала только на следующий день. Я уволилась. Минус повесили на меня. По камерам просила посмотреть, то времени нет. То смотрели без меня и вина все равно моя. Купюры не видно якобы которые я например покупателю сдачей дала! Что делать?

Устроилась в магазин кассиром, первый день была стажировка и меня должен был обучать профиссионал, но потом оказалось что меня обучал стажер. Когда я пришла на работу, этот стажер считал кассу, и когда я начала сама стоять за кассой я не принимала у него кассу, как он посчитал и все я начала работать. Потом к шести стажер уходя домой посчитали кассу, там было 16875, он ушёл, и я работала до конца смены. В конце смены администратор стал считать кассу и обнаружила недостачу в 11000 т. р, и мне сказала что это моя вина и я должна вернуть. По этому я хотела узнать моя ли это вина или всё-таки ихняя. По камерам смотрели работала хорошо с покупателями рассчитывалась правильно. Но мой бригадир с директором магазина посчитали всю наличку и без наличку и я должна была принять 28685 т. р а принела 16875 т. р, и по этому вышла недостача, но я когда утром пришла на работу, стажер сидел считал кассу и я не знала сколько там и кассу не принимала у него. Скажите пожалуйста это моя вина или нет.

Приобретаю сигареты марки ТРОЙКА в магазине Дикси и Магните, а вчера приобрёл сигареты этой же марки в частном магазине, покурив одну из сигарет заметил что вкус табака совсем не тот что у тройки сигареты не тянутся и больше того придя домой заболела голова по совету родственников померил давление, как оказалось оно очень сильно понизилось, но то что это от сигарет понял не сразу, так как до этого всё было нормально, но потом ради энтиреса решил провести эксперимент купив пачку ТРОЙКИ в том же магазине и такую же пачку приобрёл в магазине Дикси покурив из той пачки что купил в Дикси заметил что с давлением всё впорядке да и вкус у сигарет сильно отличается, через три часа где то выкурил сигарету из той пачки что покупал в частном магазине, и действительно почуствовал себя плохо не говоря о том что резко упало давление, Сигареты из того магазина я сохранил и собираюсь об этом сообщить только не знаю куда и как правильно это зделать что бы магазин не успел избавиться от тех сигарет, подскажите пожалуста что в таком случае делать? И куда отнести сигареты на экспертизу?

Зашла в магазин одной известной сети, и увидела, как директор орет матом на подчиненных прямо на кассе. Мне это не понравилось, со мной были дети. Я позвонила на горячую линию этой сети и пожаловалась на директора магазина. Меня выслушали и пообещали решить этот вопрос. Месяц спустя этот директор увидел меня и сказал, что скоро встретимся в суде, т.к. Я причинила ему материальный ущерб. К сожалению, кроме меня на кассе было 2 человека, которых я не знаю и где их найти для предоставления доказательств моей правды-я не знаю. Имеют ли право сотрудники горячей линии предоставлять мои данные директору магазина и вообще кому-либо? Как я могу защитить себя в данной ситуации?