Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Затем сотрудница через два дня приходит в свою рабочую смену, не предъявляя больничного листва, объясняя это

31.08.2011, 18:24
• г. Копейск

Сотрудница скорой помощи будучи на рабочем месте заболела, старший врач смены ее осмотрел и поставил диагноз ОРЗ (при этом она уже отработала 12 часов с 09.00 до 21.00)и отпускает домой. Затем сотрудница через два дня приходит в свою рабочую смену, не предъявляя больничного листва, объясняя это, что она придя домой выпила лекарство и ей стало лучше, врача она вызывать не стала, что нжно делать в этой ситуации.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Врач отпустил домой, зафиксировав болезнь.. В следующую свою смену она вышла. В чем нарушение трудовой дисицплины,?

Спросить

Еще раз . Не предоставление больничного листа при уважительности причин отсутствия- не есть нарушение трудовой дисциплины. Вы хотите ее уволить за прогул? Увольняйте,но суд . разобравшись в ситуации, на 90% восстановит ее на работе.

Как вы все хотите "сладких песен" на ваши вопросы и не любите. когда ответ профессионала не совпадает с вашими желаниями.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России