Александр Андреевич
02.10.2017, 18:02
Как отразить совмещение профессии без дополнительного соглашения в новой редакции трудового договора при переходе
Читать ответы (8)
Добрый день.
Было заключено соглашение о совмещении работы путем расширения зон обслуживания за небольшую доплату.
Устно с работодателем оговаривалось, что совмещение на несколько недель, по факту прошло три месяца.
Со стороны работника было написано заявление о расторжении соглашения и передано работодателю за три рабочих дня. В свою очередь заявление вернули работнику с просьбой дать неделю на обдумывания. На контакт с работником не выходят, на заявление не реагируют.
Может ли работодатель отказать в расторжении соглашения о совместительстве?