Здравствуйте. Образовательное учреждение заключает со мной договор на пед. деятельность с 1 сент. По 31 мая. Далее договор прерывается и перезаключается с 1 сент. Таким образом отработала в данном уч.заведении 5 лет (совместительство). Должна ди организация оплачивать мне больничный лист? Отказываются, мотивируя прерывающимся стажем.

Таким образом отработала в данном уч.заведении 5 лет (совместительство).

Отказ работодателя в оплате больничного листа при совместительстве - есть ли основания?

Добрый день! Работаю по совместительству. Работодатель отказывается оплачивать больничный лист, мотивируя тем, что я работаю менее 2 х лет в данном учреждении. Правомерно ли это?

Читать ответы (1)

Должна ли я освободить общежитие при переводе в другое образовательное учреждение?

Я работаю в образовательном учреждении, проживаю в общежитии по договору найма в период работы. Поступило приглашение в аналогичное образовательное учреждение, подведомственное одному органу, путем перевода. Должна ли я освободить общежитие. Договор заключен между мной и образовательным учреждением.

Читать ответы (1)

Отказ оплаты больничного листа совместителю - основания и положения Трудового кодекса

Могут ли отказать моей жене в оплате больничного листа в организации, где она работает по совместительству. Были выданы два больничных листа один на организацию по основному месту работы, другой на организацию, где работает по совместительству. Бухгалтер в организации, где жена работает совместителем, сказал по телефону, что оплачивать больничный лист не будут, так как она не проработала два года, хотя общий трудовой стаж больше двух лет. Прав ли бухгалтер? На основании каких статей трудового кодекса можно доказать, что организация должна оплачивать больничный лист совместителю? Больничный лист не связан с беременностью.

Читать ответы (1)

Может ли организация отказать в оплате больничного листа сотруднику по совместительству?

Могут ли отказать моей жене в оплате больничного листа в организации, где она работает по совместительству. Были выданы два больничных листа один на организацию по основному месту работы, другой на организацию, где работает по совместительству. Бухгалтер в организации, где жена работает совместителем, сказал по телефону, что оплачивать больничный лист не будут, так как она не проработала два года, хотя общий трудовой стаж больше двух лет. Прав ли бухгалтер? На основании каких статей трудового кодекса можно доказать, что организация должна оплачивать больничный лист совместителю? Больничный лист не связан с беременностью и родами.

Читать ответы (1)

Отказ организации в оплате больничного листа сотруднице по совместительству

Могут ли отказать моей жене в оплате больничного листа в организации, где она работает по совместительству. Были выданы два больничных листа один на организацию по основному месту работы, другой на организацию, где работает по совместительству. Бухгалтер в организации, где жена работает совместителем, сказал по телефону, что оплачивать больничный лист не будут, так как она не проработала два года, хотя общий трудовой стаж больше двух лет. Прав ли бухгалтер? На основании каких статей трудового кодекса можно доказать, что организация должна оплачивать больничный лист совместителю?

Читать ответы (1)

Форма создания образовательного учреждения для агента по привлечению студентов - варианты и лицензирование.

Я занимаюсь следующим видом деятельности: как агент я заключаю договора с ВУЗами и ССУЗами и привлекаю студентов на обучение в этих учебных заведениях, получая энное вознаграждение за каждого студента. Работал как ИП, но несколько ВУЗов с ИП заключать договора отказываются, и встал вопрос о создании образовательного учреждения. Какая форма образовательного учреждения в данном случае наиболее оптимальна? Автономная некоммерческая организация? Негосударственное образовательное учреждение? Некоммерческое образовательное частное учреждение? И нужно ли мне в данном случае получать лицензию на образовательную деятельность? Заранее спасибо за ответ.

Читать ответы (3)

Кто заключает договор аренды здания филиала образовательного учреждения - юридическое лицо или его учредитель?

В образовательном учреждении имеется филиал в настоящее время решается вопрос о его ликвидации, что бы здание не разворовали во время данной процедуры, хотели сдать данное здание филиала на безвозмездной основе в аренду. Возник вопрос кто заключает договор юр.лицо (образовательное учреждение) или его учредитель, спасибо!

Читать ответы (1)

Как оформить дополнительное соглашение к договору об образовательной деятельности при изменении типа учреждения в ДОУ

Как мне оформить дополнительное соглашение к договору об образовательной деятельности в ДОУ, если изменился тип учреждения: было казенное образовательное учреждение, а стало бюджетное.

Читать ответы (1)

Новая организация отказывается оплачивать больничный лист - что делать?

Обращается к вам Дубова Людмила Николаевна. Меня интересует такой вопрос; я трудоустроена официально. Ушла на больничный с наименованием своей организации. Пока длился больничный, организация поменяла наименование, не поставив меня в известность. Таким образом, новая организация отказывается оплачивать больничный лист, со старым названием организации. Что делать в таком случае? Спасибо!

Читать ответы (3)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Таким образом отработала в данном уч.заведении 5 лет (совместительство).

Липецк - онлайн услуги юристов