На меня написали докладную, тот кто написал хочет обратно забрать.

Меня предупредили, что под меня "копают" и видимо скоро предложат уйти по собственному желанию.

Помогите, пожалуйста, не наделать ошибок и принять правильные решения. Сегодня на меня написали докладную (я ее не видела, сообщил непосредственный руководитель, завтра пригласили для написания объяснительной записки) где указали, что я невыполнила свои непоследственные обязанности, грубо разговаривала с коллегой (выше меня по должности) и покинула работее место раньше положенного времени (из-за этого видимо и невыполнила свои обязанности). Я позвонила тому человеку, который написал докладную и на мой вопрос зачем он меня оклеветал, он ответил честно - "на кого сказали, на того и написал". Меня предупредили, что под меня "копают" и видимо скоро предложат уйти по собственному желанию. Вопрос: если завтра в объяснительной я укажу, что всё что написано клевета, + напишу докладную на того кто меня оклеветал с просьбой разобраться и наказать, смогут ли мне выставить дисциплинарное взыскание, и на основе него уволить? Какие примитивные меры я могу предпринять? Заранее благодарю!

Читать ответы (2)

Написали докладную. Докладная написано заведующей, но в данной докладной не её почерк что можно сделать.

Читать ответы (4)

Сломала дверь в отделении реанимации - Что делать, если была наложена неправильная ответственность?

Здравствуйт, на работе на меня написали докладную. Я работаю санитаркой в отделе реанимации. Написали докладную о том что я сломала дверь в одном из отделении, дело в том что дверь уже была сломана и когда я задела дверь носилкой не справилась с управлением, она сломалась уже значительно, что делать в этой ситуации?

Читать ответы (1)

Сторожа полигона обвиняют в краже без оснований - просьба о помощи в написании заявления в суд

Я работаю МБУ КБУ УЛАН-УДЭ, сторожем на полигоне. Мой мастер прилюдно обвенил меня в краже печи из гаража без всяких основании. И написал докладную директору. Я тоже написал докладную директору чтобы приняли какието меры за клевету, но ответа не получил У меня от этого обвинения поднялось высокое давление. Год назад у меня был инсульт. Прошу Вас помочь написать заявление в суд.

Читать ответы (2)

Учительницу техникума поставили перед выбором - прокуратура или увольнение - по какой статье ее могли бы привлечь?

Я учусь в техникуме, и на днях ушла очень хорошая преподавательница, весь техникум начал выяснять в чем дело. В итоге, оказалось, что на нее написали докладную студенты первого курса и рассказали о том, что она якобы ругается матом, оскорбляет учеников, плохо учит и так далее. В итоге, мы выяснили что директор и заведующие подговорили учеников чтобы написали докладную за пятерки. В итоге, вышло так, что преводавателя поставили перед выбором либо прокуратура, лиьо увольнение по своему желанию. Мне вот интересно по какой статье ее могли бы привлечь? Ведь уволеный преподаватель мог бы и на них подать в суд за клевету, ведь верно? Спасибо заранее за ответ!

Читать ответы (1)

Обманутый и под давлением написал докладную, но есть объяснительная, подтверждающая вынужденность

Мои действия На меня написали докладную умышленно оболгав меня Под давлением заставили написать докладную и третье лицо Есть встречная объяснительная на эту докладную в том что она отказывается от своих слов указав что ее заставили.

Читать ответы (3)

Конфликт между завхозом и директором учреждения культуры из-за несвоевременной докладной о пропаже имущества

Я работаю завхозом в учереждении культуры. При внеплановой проверке в марте 2016 года имущество было на месте, а в начале апреля его не стало, директор мне сказала написать докладную, я не написала так как уехала на сессию, а написала докладную 29 мая по факту сообщая в докладной о пропаже, на что она мне говорит надо было писать сразу при обнаружении пропажи, что прошли сроки и докладная эта филькина грамота, а кто устанавливает эти сроки ведь это было всё на словах. Хочу дополнить что здание где хранится это имущество, наша организация снимает в аренду и ключи находятся в общем доступе сотрудников этого здания, подскажите правы ли действия директора и должна ли она отреогировать на мою докладную?

Читать ответы (2)

Пропажа имущества в учреждении культуры - правомерные действия директора и ответ на адекватность докладной

Я работаю завхозом в учереждении культуры. При внеплановой проверке в марте 2016 года имущество было на месте, а в начале апреля его не стало, директор мне сказала написать докладную, я не написала так как уехала на сессию, а написала докладную 29 мая по факту сообщая в докладной о пропаже, на что она мне говорит надо было писать сразу при обнаружении пропажи, что прошли сроки и докладная эта филькина грамота, а кто устанавливает эти сроки ведь это было всё на словах. Хочу дополнить что здание где хранится это имущество, наша организация снимает в аренду и ключи находятся в общем доступе сотрудников этого здания, подскажите правы ли действия директора и должна ли она отреогировать на мою докладную? И на какой закон ссылаться?

Читать ответы (1)

«Игнорируя мою докладную, руководитель предпочел действовать по лживой докладной оппонента

Был конфликт на работе, после чего я написал докладную (взяв входящий номером) руководителю организации. Но моя доклодная была проигнорирована а на следующий день с меня требовали объяснительную и числом ранее моей докладной была доклодная моего оппонента который с датой ранее моей докладной написал на меня "докладную" (без входящего номера) которая была предоставлена мне для ознакомления. Я был удивлен такому раскладу, но пришлось писать пояснения. В итоге вышел приказ руководителя, где меня обвинили лживо и сделали выговор. Правомерно ли такая хитрость со стороны руководителя?

Читать ответы (5)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59