При устройстве на работу было одно место работы. После ввода их декрета надо работать за 70 км от предыдущего место работы. Это так перенесли офис. В транспортировке отказывают. Объяснили что только в одном мкр данного города работает развозка предприятия... Как то странно город один, а транспорт только по избранным улицам ездит. Как так!? Что делать? Куда жаловаться? Я не могу выйти попасть на работу, добраться из за отсутствия развозки. Получатся заканчивается декретный и я без работы по вине предприятия, так как не могу попасть на место работы.

Объяснили что только в одном мкр данного города работает развозка предприятия...

Так развозка прибывает на место работы за 40 минут до ее начала, а уходит через полчаса после ее окончания.

Предприятие, на котором я работаю, находится за городом. Доставка туда организована путем развозки. Однако работодатель, по моему мнению, недобросовестно пользуется тем, что добраться до места работы (при отсутствии личного автомобиля) можно только на развозке. Так развозка прибывает на место работы за 40 минут до ее начала, а уходит через полчаса после ее окончания. Насколько это законно? С уважением, Дмитрий.

Читать ответы (1)

Карпаративная или служебная развозка - Рабочее место или нет?

Здрапвствуйте! В нашей компаний сотрудников с работы и на работу доставляют на развозке Является ли карпаративная, или служебная развозка рабочим местом? В договоре прописано что местом моей работы является територия компаний Спасибо. В трудовом договоре ро развозки карпаративные, ил служебные ни чего не сказано! Мой работодатель арендует у другой компаний транспортСпасибо.

Читать ответы (1)

Вопрос о развозке и компенсации затрат на дорогу для сотрудников в случае отсутствия общественного транспорта

Обязано ли предпреятие обеспечивать развоску до работы и после окончания работы до дома, если начало и конец рабочего дня приходится на время когда общественный транспорт еще не ходит. Или должны ли компенсировать затраты на дорогу если развозки нет и добераешься сам на своем транспорте.

Читать ответы (1)

Может ли развозка сотрудников с работы и на работу считаться рабочим местом?

В нашей компаний сотрудников с работы и на работу доставляют на развозке Является ли карпаративная, или служебная развозка рабочим местом? В договоре прописано что местом моей работы является територия компаний Спасибо.

Читать ответы (1)

Обязан ли работодатель предоставить мне развозку до работы

Я живу 11 км от работы в первую смену я езжу на общественном транспорте, а во вторую на такси, предприятие такси не оплачивает, развозка есть, но до туда где я живу не ездит, обязан ли работодатель мне отказать в вопросе о решении развозки.

Читать ответы (1)

Обязан ли работодатель оплачивать проезд до работы и предоставить развозку при плановом осмотре гинеколога для

Работаю на производстве за городом (рабочим предоставляется развозка по времени), беременность 8 недель, обязан ли работодатель оплачивать время затраченное на проезд до работы во время планнового осмотра гениколога и должен ли предоставить такси или развозку (т.к. работа за городом)? Работодатель говорит, что до работы я должна добиратся на общественном транспорте (до завода ходит 1 автобус, по расписанию) так ли это?

Читать ответы (1)

Особенности организации работы и графиков труда в организации - проблемы и вопросы законности

В организации для одной и той же должности разные по городу места работы и разные графики работы. В трудовых договорах у всех указано одно и то же-работа согласно графику и место работы-место центрального офиса. Штат специально не укомплектован (экономия) . Работнику в графике ставят сутки в одном месте города и еще в течение дня 3-4 часа работы в другом месте города-машину могут предоставить, а могут и нет (езжай своим ходом)-объясняя разъездным характером труда (компенсаций на транспортные расходы не предоставляется). Или работник работает сутки через трое и сутки через четверо в течение первой половины месяца в одном месте, а потом - для точного баланса часов на ставку-по 3-5 часов в день в других местах города (объясняя, что при работе 1/3-будет переработка баланса часов). Получается у каждого работника в течение одного месяца чередуются разные графики работы. Особенно не понятен выезд в течение одной рабочей смены в другое рабочее место (вместе с дорогой это может занимать до 5 часов-чем не причина для увольнения-отсутствие на рабочем месте! Законно ли это?

Читать ответы (1)

Может ли работодатель изменить место работы без предупреждения и обязать работника ежедневно выезжать на участок в городе?

В договоре указано место работы в одном из подразделений предприятия - прорабский участок в 20 км от города (общественный транспорт не ходит), само предприятие находится в городе. Может ли работодатель изменить место работы без предупреждения и указать место работы в городе? При этом, обязав работника дважды в день выезжать на участок с целью контроля.

Читать ответы (2)

Несоответствие места работы в ТД и фактического места работы - причины и последствия для работника

Почему при приеме на работу, работодатель прописывает в ТД в графе: МЕСТО РАБОТЫ РАБОТНИКА: один город, а фактически я работаю в другом городе. Города расположены в одной республике.

Читать ответы (1)

Как принять решение о работе в другом городе, будучи матерью-одиночкой?

Я была оформлена офиц. Ушла в декрет. Ребенка устроила дет. сад решила выйти на работу досрочно т.е я еще в декрете. Но наши все предприятия закрыли в нашем городе мне предлогают работу в другом городе. Как так? Теперь не знаю что делать как работать (я мать одиночка). Да и чтоб уволиться надо в другой город ехать забирать документы и писать заяв. Об увольн. Подскажите как быть.

Читать ответы (3)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Объяснили что только в одном мкр данного города работает развозка предприятия...

Новый Уренгой - онлайн услуги юристов