Сдравствуйте у меня такой вопрос имеет ли право войсковая часть не отпустить в отпуск если до окончания контракта

• г. Ижевск

Сдравствуйте у меня такой вопрос имеет ли право войсковая часть не отпустить в отпуск если до окончания контракта я хочу уйти со службы а согласно графика отпусков я иду в феврале и отпуск хочу отгулять который мне насчитают до апреля в феврале.

Читать ответы (0)

Ижевск - онлайн услуги юристов

Ольга
03.08.2017, 07:05

Вопрос о праве отпустить на отпуск при положении и перегруженности работы

У меня вопрос, по графику отпусков у меня отпуск стоит на август, начальник не отпускает в отпуск, работы много. При этом я в положении 12 недель. Имеет ли он право не отпустить меня в отпуск согласно графика отпусков? И как правильно поступить если он не отпустит в отпуск?
Читать ответы (7)
Елена Викторовна
19.02.2019, 19:36

Как перенести отпуск, если был взят больничный лист?

В графике отпусков указана конкретная дата очередного отпуска. Меня она устраивала. Перед отпуском был взят больничный лист, который закончился прямо перед днем отпуска. Сейчас мне говорят, что мне надо переносить отпуск минимум на 2 неделе по согласованию с руководством. Законно ли это? Или я имею право уйти в отпуск согласно дате по графику отпусков.
Читать ответы (8)
Елена
06.02.2012, 18:23

Как перенести отпуск и узнать свои права в данной ситуации?

Я вышла на работу из очередного отпуска 19 января 2011 года (бала в отпуске согласно графика отпусков 2011 г.) ! По графику 2012 года начало моего отпуска 10 февраля! Я не хочу в такой срок идти в отпуск! Кадровик заставляет идти в отпуск, ничего не слушает ссылаясь на график отпусков! Хотя период работы за который я пойду в отпуск у меня будет с 10.10.11 по 09.10.1012 г. Каковы мои права в этом случае? Как мне поступить чтобы перенести отпуск?
Читать ответы (1)
Антон
26.03.2016, 08:15

Могу ли я перенести отпуск, если его не предоставили по графику и отправляют принудительно в другое время?

Ситуация такая. Отпуск был разделен по соглашению сторон пополам февраль/август по 14 дней. График есть, составлен вовремя, в графике отпуск тоже разделен пополам. В феврале в отпуск не отпустили по причине большой загруженности и нехватки людей. Сейчас в апреле принудительно отправляют всех сотрудников в отпуск, кого не отпустили в январе-марте. Имеют ли они на это право? Я не хочу идти сейчас в отпуск, т.к. он мне сейчас не нужен. Могу ли я отгулять весь отпуск в августе согласно графика, либо перенести эти 14 дней по своему усмотрению, если мне не предоставили первую половину в феврале? Кто вообще решает вопрос о времени предоставления отпуска если его не предоставили по графику?
Читать ответы (2)
Rsload
25.08.2022, 23:33

Отгул неотгуленных отпусков при окончании контракта и отказ в дополнительном отпуске за боевые дни

Кончается контракт в ноябре этого года. В данный момент нахожусь в командировке в Сирии, возможности уйти в отпуск сейчас нет. Имеются не отгуленые отпуска за прошлый год в количестве 45 суток включая ветеранский (15 сут) За этот год 70 суток включая ветеранский. Имею ли я право отгулять эти отпуска по окончанию контракта, что бы был исключён из списков части после отгула всех отпусков или я каким то образом должен был отгулять их до окончания контракта? Емеют ли права мне отказать в отпуске за боевые дни из расчёта 2 дня к отпуску за 3 дня в командировке, меня склоняют брать деньгами и мотивируют это тем, что в режиме ведения спец операции, мне имеют право отказать в этом доп отпуске.
Читать ответы (4)
Иван
18.05.2012, 12:34

Дадут ли мне его полностью отгулять или ограничат до оканчания контракта т.е. 1 ое июня?

Я офицер пожарной охраны, 20.04.12 г мне вручили уведомление об увольнении из ОВД в соответствии с п.Г статьи 58 Положения о службе в ОВД окончание срока контракта, который заканчивается 1 го июня. С 25 мая у меня согласно графика отпусков, отпуск... Дадут ли мне его полностью отгулять или ограничат до оканчания контракта т.е. 1 ое июня? С новым руководством я не в хороших отношениях...
Читать ответы (1)
Евгения
18.01.2019, 14:59

Отказ в отпуске - нарушение графика отпусков и действительности заранее обговоренного отпуска

Руководство не отпускает в отпуск, хотя согласно графику отпусков который мы скидываем непосредственно руководству у меня он в феврале. Управляющий сказал что уже все занято. Имеет ли она право отказать мне в отпуске, если он заранее уже обговаривался и есть в графике отпусков. Так же уже куплена путевка.
Читать ответы (1)
Галина
18.03.2016, 08:10

Нарушение графика отпусков - Может ли работник выбирать даты отпуска вне установленного срока?

У меня по графику отпусков отпуск должен был быть с 14 февраля. Вместо меня в отпуск ушёл другой человек, меня никто и не спросил, согласна ли я. Теперь меня хотят принудительно отправить в отпуск в апреле, а мне нужно в августе. Последний раз была в отпуске в сентябре. Я слышала что если работодатель не отправил работника в отпуск по графику, работник имеет право уйти в отпуск когда надо ему. Подскажите, могу ли я уйти в отпуск не в апреле, а в августе. Каковы мои права согласно ТК? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)