Что лучше дальше делать писать в ГИТ и прокуратуру?

Как опротестовать акт о несчастном случае и сколько лет он должен храниться - вопросы и ответы.

Предприятие составило акт о несчастном случае, где комиссия представила причину несчастного случая, связанного со смертью - личная неосторожность, алкогольное опьянение и несчастный случай - не связанный с производством. Я как родственник хочу опротестовать этот акт. Однако предприятие заявило, что несчастный случай был не связан с производством и его уже уничтожили спустя пять лет. Вопрос: Сколько лет должен хранится акт служебного расследования несчастного случая как не связанный с производством и в каком нормативном документе это написано? Как в этом случае мне опротестовать неправильные выводы комиссии по расследованию несчастного случая через трудовую инспекцию труда?

Читать ответы (5)

Вопрос: надо ли было проводить роасследования этого несчастного случая.

Работаю в школе, являюсь ответственным по охране труда. Возникла следующая ситуация: учитель, спускаясь по лестнице, оступилась. Ее отвезли в травмпункт и дали больничный на 2 дня. В больничном написали: "несчастный случай на производстве". Расследования данного несчастого случая мы не проводили, т.к. в статье 227 ТК сказано, что рааседованию подлежат случаи связанные с "исполнению работниками трудовых обязанностей" и в бухгалтерии нам сказали, что этот случай приравнивается к несчастному случаю по дороге на работу. Но вышестоящая организация требует от нас проведения расследования, мотивируя тем, что расследоваться должны все случае, проишедшие в помещении школы. Вопрос: надо ли было проводить роасследования этого несчастного случая. Спасибо.

Читать ответы (1)

Что делать, если на предприятии выдали акт формы Н 4 вместо Н 1 в случае несвязанного с производством несчастного случая?

На предприятии мне выдали акт формы Н 4 (несчастный случай не связанный с производством), хотя я расcчитывал на форму Н 1. Как в таком случае мне быть - подписывать его или нет? Нужно ли ставить какие то пометки? И куда обратиться дальше чтобы оспорить его? Спасибо.

Читать ответы (4)

Инспекция Труда выносит заключение о неправильной квалификации несчастного случая и выписывает предписание работодателю

По жалобе работника Трудовой инспекцией было проведено дополнительное расследование несчастного случая (по истечение 2 месяцев с момента произошедшего). По результатам инспекция пришла к выводу о неправильной квалификации несчастного случая комиссией Работодателя, а именно: комиссией несчастный случай квалифицирован как не связанный с производством, а инспекцией как связанный с производством. По результатам расследования инспекция должна выдать заключение и предписание? Может ли инспекция привлечь ЮЛ к ответственности по ст. 5.27 КоАП, если истек срок давности, с момента несчастного случая прошло 8 месяцев? Что будет иметь значение в этом случае: время обнаружения нарушения или время совершения правонарушения?

Читать ответы (1)

Сломал голеностоп на работе - получил квалификацию несчастного случая и обратился в ГИТ. Что дальше?

Сломал голеностоп на работе, но больничный сделал по незнанию, бытовой. Обратился в ГИТ. Инспектор провёл проверку и пришол к заключению, что данный лёгкий несчастный случай подлежит квалификации как несчастный случай, связанный с производством. Подлежит оформлению актом формы Н-1,учёту и регистрации в ООО... Причинами, вызвавшими несчастный случай, являются: Допуск к выполнению работ по строповке груза, стропальщика (тоесть меня) без выданных ему в установленном порядке СИЗ. Нарушен п.26.Приказ Министерства здравоохранения и соц. развития РФ от 01.06.2009 г.√290 н"об утверждении Межотраслевых правил обеспечении работников спец. Одеждой, спец. Обувью и другими средствами индивидуальной защиты ст.212 Трудового кодекса РФ.Подскажите пожалуста какие дальнейшие действия с моей стороны и на что я могу расчитывать?

Читать ответы (1)

Нужно ли фиксировать несчастный случай в журнале регистрации, если ученик не пропустил ни одного дня учебы?

Нужно ли фиксировать несчастный случай, произошедших с учеником, в журнале регистрации несчастных случаев, если ребёнок не пропустил ни одного дня учебных занятий. Следует ли вести расследование и составлять в такой ситуации акт о несчастной случае.

Читать ответы (4)

Отказ руководителя в составлении акта расследования несчастного случая на работе - мои права и дальнейшие действия

21 апреля на работе со мной я получила травму (несчастный случай на производстве), я предупредила отдел кадров что мне открыли больничный лист и также предупредила инженера по охране труда. Инженер ОТ зарегистрировал в журнале факт несчастного случая и предупредил отдел кадров что согласно ст.229 ТК РФ она должна издать приказ и составить акт расследования (форма №6 Приложение №1 Постановление Минтруда №73). Когда я попросила выдать мне второй экземпляр акта руководитель мне ответил: "Выдать акт расследования несчастного случая не представляется возможным ввиду отсутствия такового, т.к. о несчастном случае стало известно только по предоставлению работником листка нетрудоспособности 5 мая 2016 г."Скажите насколько прав руководитель и как мне теперь поступить? И теперь у меня на руках нет ни акта есть только вот этот отказ руководителя могу ли я с этим обратиться в прокуратуру. Является ли то что как руководитель говорит о несчастным случае узнали только когда был предоставлен больничный основанием не составлять и не расследовать данный несчстный случай подскажите что мне делат.

Читать ответы (2)

Задержка в расследовании несчастного случая в школе - влияние заболевания председателя комиссии на сроки

Председатель комиссии заболел. Сроки расследования несчастного случая срываются. Как поступить в данной ситуации? На сколько дней можно продлить расследование? Несчастный случай произошел в школе.

Читать ответы (1)

Работница ИП без оформления - застрахована ли она и кто будет выплачивать компенсацию за несчастный случай?

Я, работала у ИП без оформления. Произошёл несчастныё случай. Комиссией труда составлен акт о несчастном случае на производстве (форма н-1), но ИП не производил никаких отчислений. Считаюсь ли я застрахованой от несчастного случая и будут ли платить за трудовое увечье и кто?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59