В 2016 устроился в ржд отучился в декабре 2017 попал под сокращение мне предложили другую должность, я согласился. В настоящее время прохожу обучение на новую должность при этом подписал ученический договор. И трудовой договор на новую должность. Через месяц будет возможность устроится на другу работу которую жду уже давно. Как мне уволился? В договоре написано что по окончанию учебы я должен отработать не менее года. Отдадут ли мне мою трудовую при увольнении и будут ли коктейль то проблемы?

Отдадут ли мне мою трудовую при увольнении и будут ли коктейль то проблемы?

Заявление об увольнении по сокращению или по собственному желанию и выплаты в случае увольнения

Здравствуйте. В марте попала под сокращение. В уведомлении о сокращении написано, что моя должность будет сокращена с 1 июня 2018 года, а увольнение произойдет 31 мая по п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ, также написано, что трудовой договор может быть расторгнут мной раньше, при этом будет выплачена компенсация в размере среднего заработка. В связи с сокращением мне предложили нижестоящую должность. Так как выбора у меня не было, я написала заявление о переводе на эту должность, заявление уже подписали. Но дело в том, что я нашла себе другую работу и теперь собираюсь увольняться. Подскажите, как правильно написать заявление об увольнении в этой ситуации? По собственному желанию или по сокращению? И если я уволюсь, положены ли мне выплаты по сокращению?

Читать ответы (1)

Должен ли я буду возмещать затраты ОАО РЖД на мое обучение

Между мной и организацией ОАО РЖД был заключен ученический договор на получение мной профессии *помощник машиниста*, по условиям этого договора пройдя обучение и получив данную профессию я должен заключить с ОАО РЖД трудовой договор и отработать по нему 3 года, в противном случае я должен возместить затраты ОАО РЖД на мое обучение. Мною был заключен данный трудовой договор, я отработал в данной должности 1 месяц, сейчас по семейным обстоятельствам возникла необходимость переезда в другую область, поэтому придется расстаться с этой работой. Должен ли я буду возмещать затраты ОАО РЖД на мое обучение, если увольнение связано с перездом на постоянное место жительства в другую область?

Читать ответы (1)

Может ли бумага о прохождении обучения влиять на увольнение и обязанность отработки 3 лет в ООО РЖД?

Мой молодой человек при поступлении на работу в ооо ржд, подписал бумагу о том, что после прохождения обучения (6 месяцев) должен будет отработать 3 года в этой компании. Он прошёл обучение, но не сдал последний экзамен (ноябрь 2012), ему обещали пересдачу (январь 2013), в итоге пересдачу назначили на декабрь 2013. Он решил уволиться, т.к. работать за 15 000 руб. ещё год он не желает. Документов об окончании обучения он не получил. Вопрос: Может ли как то повлиять на увольнение бумага которую он подписывал? Обязан ли он отработать 3 года, если он так и не закончил учёбу?

Читать ответы (1)

Уволенный работник должен оплатить обучение за счет работодателя - кто не выполнил условия дополнительного соглашения?

В соответствии с дополнительным соглашением к трудовому договору я успешно отучился за счет средств работодателя. В дополнительном соглашении прописано: - в случае успешного окончания учебы будет внесено изменение в трудовой договор в части совмещения основной должности и дополнительной (по которой обучился); - после обучения я должен отработать не менее 3 лет, а в случае увольнения по собственному желанию - я должен возместить затраты на обучение. Через 10 мес. я уволился по собственному желанию, причем после получения диплома в трудовой договор изменений не было внесено работодателем, работу по новой специальности работодатель не предоставил. Обязан ли я оплачивать работодателю затраты на обучения, при том что работодатель изначально сам не выполнил условия дополнительного соглашения к договору?

Читать ответы (1)

Расчет пособия по уходу за ребенком при периодах работы и службы

Как будет рассчитывается пособие по уходу за ребёнком если я устроился на работу в феврале 2014 года, в декабре 2014 уволился и ушёл в армию. Вернулся в декабре 2015 и в январе 2016 снова устроился на работу.

Читать ответы (1)

Изменение суммы оплаты в договоре дистанционного обучения в ННГАСУ - анализ инфляции и правомерность учета ее в расчетах

В 2014 сын стал учится в ННГАСУ дистанционное обучение платное, в договоре указаны суммы оплаты по годам 2014-2015-44000 р;2015-2016-48000 р;2016-2017-54000 р 2017-2018-60000. 2018-2019-66000 Р.В результате 2014-2015-44000 р,а 2015-2016-53000 р,2016-2017-запрашивают-60000 р. В договоре есть слова про инфляцию, но цены тоже с учетом инфляции. Насколько это правомерно и какой процент заложен в инфляции?

Читать ответы (1)

Выплаты за переезд при увольнении - обязан ли я вернуть деньги работодателю?

Отучился в техникуме по целевому направлению. Я устроился на работу Ржд как молодой специалист мне предложили переехать в другой город я согласился. Мне были предоставлены выплаты за переезд в другой город в размере одного оклада и подъёмные молодого специалиста. Проработал 4 месяца, и хочу уволится! Обязан ли я выплатить им эти деньги при увольнени? В трудовом договоре про выплаты ничего не написано.

Читать ответы (1)

Оплатят ли мне индексацию, если я начну работать в январе 2016 года, или лучше подождать до февраля?

Я на пенсии с 17 февраля 2012 года. С октября 2014 года по настоящее время не работаю. Появилась возможность устроится на работу с января 2016 года. Будет ли мне индексация с 1 февраля 2016 года? Или лучше устроится с февраля?

Читать ответы (1)

Увольнение по причине призыва в армию - прекращается ли договор целевого обучения?

Учился по договору целевого обучения. Условия стандартные - отучился, отработай три года. После учебы в условиях сказано заключить трудовой договор с указанной организацией, что и было сделано. Отработал год после учебы, призывают в Армию. Сейчас завод увольняет меня согласно законодательству РФ о срочной службе. Вопрос: по договору я все выполнил, отучился, заключил трудовой договор и работал. Увольнение по причине ухода в армию не моя инициатива, увольняет сам завод. Прекращает ли свое действие договор о целевом обучении при увольнении меня работодателем в одностороннем порядке, пусть даже из-за армии? В договоре про это ни слова нет. После армии хочу идти на другую работу.

Читать ответы (1)

Условия работы и оплата не устраивают - как расторгнуть трудовой договор в ситуации после прохождения обучения в ОАО РЖД?

15.04.2014 г. я был принят на работу в ОАО РЖД на должность осмотрщик-ремонтник вагонов 4 разряда, 06.05.2014 г. со мной был заключен ученический договор на прохождение обучения в период с 12.05.2014 по 09.09.2014 г. я данное обучение прошел, получил свидетельство об окончании обучения. По условиям ученического договора я должен цитирую (Проработать после обучения по трудовому договору на должности предложенной работодателем, в соответствии с полученной в учебном заведении квалификацией не менее 1 года) В противном случае я должен возместить все затраты работодателю понесенные на моё обучение включая стипендию. В настоящее время меня не устраивают условия и оплата труда, я хочу расторгнуть трудовой договор, подскажите как быть в этой ситуации?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Отдадут ли мне мою трудовую при увольнении и будут ли коктейль то проблемы?

Владивосток - онлайн услуги юристов