Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Изменение руководства - новое требует написать заявление на увольнение без указания даты. Как поступить?

14.02.2018, 10:34
• г. Екатеринбург

В нашем магазине поменялось руководство, нас новое руководство при трудоустройстве по новой просить написать заявление на увольнение без числа, "иначе ни как"-сказали они. подскажите какие мои должны быть дальнейшие действия? Спасибо.

Читать ответы (2)
Просят написать заявление на увольнение Какие мои дальнейшие действия Заявление на увольнение число Заявление на увольнение Мои дальнейшие действия
Ответы на вопрос (2):

Если напишете такое заявление, то это будет означать возможность уволить в любой момент без соблюдения ст. 80, 81 тк рф. Могут и не доплатить, уволив более ранним числом, чем фактически. Требовать его писать незаконно, но и отказ принять на работу оспорить сложно. Ст. 3 тк рф.

После написания заявления оспорить незаконность увольнения в суде вправе в сроки ст. 392 тк рф. Вправе просить о назначении почерковедческой экспертизы.

Спросить

Здравствуйте, Татьяна! Вы имеете право отказаться писать такое заявление, а в случае незаконного увольнения обратиться в суд.

С уважением, Корсун Ирина Дмитриевна.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Сергей
21.04.2020, 16:08

Руководство поменяли на заводе - сокращения и замены сотрудников. Но есть исключение - работник нашел выход из ситуации.

На заводе поменялось руководство. Новое руководство заставило написать заявление на увольнение, чтобы заменить своими людьми. Некоторых сократили. Мне удалось договориться об отсрочке, с увольнением 15 мая. но, я хочу работать. Тем более, у меня кредит.
Читать ответы (2)
Людмила Бондарева
28.01.2015, 16:19

Не указала дату в заявлении об увольнении - как решить ситуацию?

Скажите пожалуйста, я написала заявления на увольнения по собственному желанию, но не написала с какого числа меня нужно уволить. Просто поставила дату с какого числа. Теперь они просят написать новое заявление, но прошло уж с момента написанного заявления 12 дней, ссылаются на то что мое заявление куда то затерялось. Подскажите мне как быть дальше? Спасибо.
Читать ответы (1)
Анастасия
04.08.2016, 07:08

Нужно написать новое заявление на увольнение с учетом предыдущей даты, чтобы сохранить право на отпуск

Написала заявление на увольнение. Во время работодателем оно подписано не было. Сейчас от меня требуют написать новое с новой датой. У меня под старую дату рассчитан отпуск. Как быть?
Читать ответы (3)
Наталья
24.08.2017, 17:56

Как написать заявление на увольнение при закрытии магазина и получить компенсацию?

Добрый день. Я работаю в магазине, наш магазин будет закрываться, на его месте переоборудуют другой. В этот магазин нас сказали не возьмут. Подскажите пожайлуста как правильно написать при закрытии магазина заявление на увольнение, чтобы получить компенсацию? Спасибо.
Читать ответы (6)
Юлия
04.02.2015, 17:44

Как правильно поступить, если работодатель требует написать заявление об увольнении без отработки?

Мой работодатель вынуждает меня написать заявление на увольнение по собственному желанию без отработки, какие должны быть мои действия?
Читать ответы (1)
Любовь
04.01.2017, 14:46

Возможно ли повторное очно-заочное голосование по повестке предыдущего года или необходимо провести новое собрание

Может ли проходить во второй раз очно-заочное голосование по повестки предыдущего года или в новом году должно быть новое собрание с новой повесткой.
Читать ответы (1)
Антонина
11.10.2016, 10:50

Компания, проданная без письменного уведомления, требует увольнения всего штата сотрудников - что делать и законно ли это?

Наша компания продана другой организации, нас об этом уведомили устным образом на собрании, без предоставления каких либо документов, письменного уведомления не было. Штат сотрудников 120 человек. Сейчас нам озвучили требование: весь штат должен написать заявления на увольнение по собственному желанию, а якобы на следующий день с нами заключат новый трудовой договор в новой организации. О новой организации и условиях труда информацию не предоставили, сказали все объяснят позже. Подскажите, как действовать в данной ситуации? Законны ли действия руководства? Спасибо за ответ.
Читать ответы (2)
Михаил
25.05.2011, 11:43

Может ли работодатель перевести сотрудников в другую компанию без их согласия при ликвидации предыдущей?

Компания, в которой я работаю (у меня есть подписанный договор), ликвидируется. Работодатель хочет перевести меня в другую, вновь образующуюся компанию (новое юридическое лицо), без моего согласия? Фактически заставляет подписать заявление на увольнение и предлагает новый договор с новой компанией. Если я не согласен на перевод, какие должны быть действия работодателя по отношению к сотрудникам ликвидируемой компании?
Читать ответы (3)
Марина
19.12.2019, 08:21

Справки с работы и дальнейшие действия при сокращении - план действий и выплаты.

Меня сокращают на работе, какие я должна взять справки с работы и каковы должны быть мои дальнейшие действия в поисках трудоустройства и что мне должны выплатить при сокращении.
Читать ответы (1)
Людмила
23.12.2020, 11:13

Директор магазина Магнит не принял заявление об увольнении, что привело к потере новой работы

Директор магазина магнит не отправил написанное мной заявление об увольнении по с.ж. Заявление было написано 01.12.2020 г. Придя за трудовой книжкой в офис мне сказали, что я не уволена, т.к. у них нет моего заявления. Сказали написать новое заявление, но уже с 11.01.2021 г. Место на новой работе я потеряла. Что делать в такой ситуации? Спасибо.
Читать ответы (3)