График работы 24 ч отдых 96 часов. Имеем ли мы право ночью на отдых?

• г. Краснодар

График работы 24 ч отдых 96 часов. Имеем ли мы право ночью на отдых?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Режим рабочего времени должен предусматривать продолжительность рабочей недели (пятидневная с двумя выходными днями, шестидневная с одним выходным днем, рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику, неполная рабочая неделя), работу с ненормированным рабочим днем для отдельных категорий работников, продолжительность ежедневной работы (смены), в том числе неполного рабочего дня (смены), время начала и окончания работы, время перерывов в работе, число смен в сутки, чередование рабочих и нерабочих дней, которые устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, а для работников, режим рабочего времени которых отличается от общих правил, установленных у данного работодателя, - трудовым договором.

Спросить

Краснодар - онлайн услуги юристов

Светлана
23.05.2017, 17:31

Оплата работы ночью для воспитателя группы детей с ВОЗ 8 вида - формула и условия

Работаю воспитателем группы детей с ВОЗ 8 вида. График работы 14.30-8.00 далее отдых (25 часов в неделю) . На работу ночью приходится 8 часов в каждое дежурство. Должна ли оплачиваться работа ночью? По какой формуле?
Читать ответы (1)
Арина Андреевна
22.09.2014, 08:42

Нарушение трудового графика и запрос на сверхурочную работу - правомерен отказ согласно ТК РФ?

Ситуация следующая. Я работаю посменно - график - день, ночь, отдых 48 часов. В связи с тем, что многие сотрудники нашей организации на больничном, последние смены я проработала без 48 часов, т.е. график был следующим: день, ночь, отдых 16 часов, день ночь. По плану графика проставлены далее законные 48 часов отдыха. После ночной смены меня вызывает начальник и в устной форме просит выйти меня на работу снова в ночь в этот же день. Отдых, как Вы понимаете между сменами менее 16 часов. Плюс ко всему, после ночной подмены я выхожу в свой график, после 16 часов отдыха. На мой отказ, начальник пригрозил поставить прогул и отправить в отдел кадров с объяснтельной. Скажите, я права, если не было выписано распоряжение на сверхурочные работы в мой законный выходной, я в праве отказаться согласно статье 113 ТК РФ, что это еще и нарушение инструкции по охране труда и нарушение трудового договора? И прогул, как я понимаю, это если бы я не вышла по своему графику, а за отказ от подмены, прогула и другой дисциплинарной ответственности я не несу?
Читать ответы (2)
Наталья
06.02.2016, 08:50

Регламентация и возможные нарушения двухсменного графика работы - вопросы и ответы

Вопрос касается двухсменного 12-часового графика работы. Скажите, пожалуйста, при четырехбригадном режиме работы можно ли работать по графику Ночь - День - 48 часов отдыха. Не считается ли это нарушением каких-либо норм/законов? Ранее я слышала только о графике День - Ночь - 2 дня дома. Подскажите, пожалуйста, регламентируются ли графики работы двухсменного режима какими-либо актами или законами?
Читать ответы (1)
Андрей
17.02.2016, 18:30

Режим работы военнослужащего по контракту - график день/ночь-отсыпной/выходной и условия отдыха

Военнослужащий по контракту График работы день/ночь-отсыпной/выходной. Сколько часов отдыха положено после после ночи на отдых. Имеют ли право в отсыпной ставить в резерв первой очереди и привлекать на дополнительные мероприятия?
Читать ответы (1)
Наталья Владимировна
16.11.2018, 20:08

График работы при 12-часовой смене - могут ли работодатели устанавливать 2 дня ночных смен без доплаты?

Имет ли право работодатель установить график работы при 12 часовой смене 2 дня работать в ночь (С 20.00 до 8), затем 2 дня отдых и опять 2 дня в ночь. Таким образом работаю только ночью и ничего не доплачивают за такой график работы. Помогите, пожалуйста разобраться в данной ситуации. Если работодатель не прав, подскажите как действовать в рамках закона.
Читать ответы (1)
Ильнур Ильмирович
22.02.2016, 09:17

График работы водителей - 20 на 10 с учетом тяжелой работы и необходимого отдыха

Возможно ли установить график работы для водителей организации сменный график работы, в виде 20 на 10. при условии, что работа тяжелая, необходимо работникам больше времени на отдых. В графике сменности и работа будет осуществляться не более 6-7 часов в сутки. За рулем не более 5 часов. Остальное время - отдых.
Читать ответы (1)
Нина
04.11.2021, 13:22

Работа по сменам без графика - каковы мои права и обязанности?

Мой график ночь день отдых. Сейчас ты работаем день ночь день ночь из-за того что колегга ушла на больничный. Без графика работы уже 5 дней. Могу ли я не выйти на работу если нет графика?
Читать ответы (1)
Влада
06.03.2021, 21:37

График работы сменщиков - два дня в день, три ночи в ночь и 24 часа отдыха после трех ночных смен - соответствует нормам?

График работы два дня в день по 12 часов, затем три дня в ночь 12 часов. Отдых после трех ночных смен 24 часа. Правомерно ли составлен график работы?
Читать ответы (1)