При приеме на работу проходила обучение и теперь не могу уволиться до истечения срока контракта. Пользуясь этим работодатель вводит полный запрет сотовых телефонов. Являются ли эти изменения существенными. И могу ли я ссылаясь на них уволиться без выплаты за обучение.

И могу ли я ссылаясь на них уволиться без выплаты за обучение.

Как уволиться во время контракта, если работодатель не соглашается?

Являюсь студентом очной формы обучения, устроился на работу по контракту, в данный момент хотел бы уволиться (расторгнуть преждевременно контракт), так как работа стала мешать обучению. Работодатель не подписывает заявления, мотивируя тем, что контракт заключён. Как можно уволиться?

Читать ответы (6)

Возможно ли увольнение без выплаты за обучение по новому законодательству в ОВД?

Я прочитала, что по новому законодательству увольнение со службы в ОВД до истечения срока контракта возможно, если сотрудник выплатит средства затраченные на его обучение в ВУЗе. ситуация у меня такая: после обучения в МосУ МВД я пришла на место работы (училась на следователя и стажировку проходила в следствии) назначили меня на диктерную должность оперуполномоченного в ОЭБ, сославшись на то, что в следствии мест нет. Могу ли я уволиться без выплаты за обучение?

Читать ответы (1)

А если эти условия улучшают положение работника, например увеличиваются выплаты и проч.

Условия оплаты труда являются существенным условием трудового договора, при изменении которого работодатель обязан уведомить сотрудника за 2 месяца до введения изменений. А если эти условия улучшают положение работника, например увеличиваются выплаты и проч.

Читать ответы (1)

Изменение подчинения работника - существенное условие изменения трудового договора? Обязательно ли предупредить работника заранее?

Является ли изменение подчинения работника, существенными условиями изменения трудового договора и нужно ли уведомлять заранее об этих изменениях работника.

Читать ответы (2)

Работодатель требует возместить затраты на обучение - что делать в ситуации отсутствия документов?

Проходила обучение за счёт работодателя не по своей должности, никаких документов о сроке отработки обучения мною не были подписаны, кроме приказа направления на обучения. Теперь же при увольнении с работы работодатель требует возместить затраты на обучение или обратится в судебном порядке за возмещением. Прошу помочь в сложившейся ситуации.

Читать ответы (3)

Запрещено ли пункту приёма на ремонт телефонов работать в связи с самоизоляцией?

Работа пункта приёма на ремонт сотовых телефонов попадает под запрет, связанный с самоизоляцией, в Воронежской области?

Читать ответы (1)

Работодатель отказался от обещанного перевода на другую специальность

При устройстве на работу, работодатель обещал организовать обучение по другой специальности и перевести на работу по этой специальности с существенным повышением зарплаты. Учебу и сдачу экзаменов действительно организовали, при этом был подписан двух сторонний договор о том, что обучавшийся должен отработать на предприятии 2 года, иначе будет обязан вернуть работодателю деньги за обучение. Однако работодатель передумал переводить обученных на вышеоплачиваеммую работу и не выдав при этом никому из обученных никаких документов об обучении, но требует подписать дополнительное соглашение о том, что при увольнении работник обязан вернуть деньги за обучение. Т.к. работы по обещанной специальности не предвидится, хочу уволиться, правомочны ли требования работодателя и сможет ли он каким либо образом удержать с меня деньги?

Читать ответы (5)

Работодатель не оформил трудовой договор при приеме на работу и отправил на курсы повышения квалификации.

Работодатель не оформил трудовой договор при приеме на работу и отправил на курсы повышения квалификации. Может ли работодатель по истечении срока обучения написать в трудовом договоре о возмещении нанесенного ущерба предприятию, если работник уволится по собственному желанию? Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Возможно ли изменить цену контракта без изменения объемов по дополнительному соглашению

Заключили контракт с победителем аукциона на 2 млн. рублей. Подрядчик позже к контракту принес смету на 1994000, можно ли доп. соглашением изменить цену контракта? В контракте прописано условие об изменении цены без изменения объемов.

Читать ответы (1)

Возможно ли изменить даты обучения при заключении контракта в соответствии с 44-ФЗ?

В соответствии с 44-ФЗ, при заключении контракта с победителем запроса котировок (предмет - обучение), возможно ли изменить даты этого обучения? Являются ли эти даты существенным условием контракта, или по соглашению с поставщиком услуг мы вполне можем перенести? Спасибо!

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

И могу ли я ссылаясь на них уволиться без выплаты за обучение.

Саранск - онлайн услуги юристов