Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Сокращение бригадира слесарей в организации - означает ли это, что его квалификация ниже?

15.02.2018, 13:34
• г. Нижний Новгород

Здравствуйте! В организации мастер, бригадир слесарей и 3 слесаря. Будет сокращение, хотят бригадира сократить, остальных оставить. Вопрос: то,что человек работает бригадиром не значит разве, что его квалификация выше? Спасибо!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте. Возможно у вас идет сокращение должности бригадира как таковой. В любом случае есть определенная процедура и правила увольнения при сокращении численности или штата. В случае нарушения ваших прав, вы можете обратиться в прокуратуру, трудовую инспекцию и суд. На нашем сайте вы можете обратиться за более подробной консультацией к любому юристу.

Удачи вам.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Галина
10.02.2020, 18:30

Конфликт на заводе - мастер ударил бригадира - кто несет ответственность?

Скажите пожалуйста работаем на заводе, мастер ударил бригадира, тот в свою очередь дал сдачи. Что будет мастеру и что будет бригадиру, если первым начал мастер драку?
Читать ответы (1)
Денис
25.09.2017, 18:43

Возможно ли возложение материального ущерба на слесарей и мастера после происшествия на предприятии?

Человек работает на предприятии в комплексной бригаде из 15 слесарей, бригадир и мастер. Они выполняют ремонт электровозов. Недавно произошло событие по возгоранию электровоза и начальство хочет повесить материальный ущерб на слесаря и мастера. Законные ли эти действия? Спасибо.
Читать ответы (1)
Михаил
19.04.2021, 10:16

Обвинение в получении травмы в быту - как доказать, что травма была получена на предприятии?

Получил травму на предприятии, сообщил мастеру и бригадиру, мастер попросил никому не говорить, решил секрыть. Когда начальник узнал о травме, местер и бригадир сказали, что они ничего незнают о полученой траме. И теперь меня обвиняют, что травма была получена в быту а не на производстве. Полученая травма нигде не зафиксирована. Что делать не знаю. Начальник говорит, что я оговариваю мастера и бригадира о якобы полученой травме на предприятии, и я остался у разбитого корыта, что мне делать и как доказать, травма получена на предприятии.
Читать ответы (3)
Виталий
02.03.2016, 23:08

Профессиональное насилие - Что предъявить бригадиру, как защититься и каковы последствия?

Работю в шахте на смене в рабочее время бригадир кричал на меня оскорблял и нанес удар рукой мне в голову. Оформи б/лист шифр 04 (произв. Травма) прошел судмедэкспертизу сотрясение головного мозга. Что можно предявить бригадиру и как? Что ему за это будет руководители рудника приняли сторону бригадира. И должны ли его уволить за это?
Читать ответы (1)
Алёна
07.12.2015, 19:50

Охранник уснул, исчез конверт с деньгами - как решить сложившуюся ситуацию?

Мой муж работает охранником (не официально), ему оставили конверт. Который он должен был передать бригадиру! Пока он его ждал, уснул за столом! Конверт лежал рядом с ним! Когда бригадир разбудил мужа, конверта уже не было! По словам бригадира в конверте было 320000 рублей. Теперь он заставляет мужа отрабатывать эту сумму! Он за конверт не расписывался и денег не видел. Что ему сейчас делать?
Читать ответы (1)
Николай
11.09.2008, 07:01

Исключение обучения при подсчете льготного стажа для досрочной трудовой пенсии у монтеров и бригадиров пути - правомерно ли?

Правомерно ли при подсчете льготного стажа для досрочного назначения трудовой пенсии (профессия-монтер пути, бригадир пути на железнодорожном транспорте) исключаются периоды обучения (монтера пути на бригадира пути; бригадира пути по повышению квалификации) в отраслевом учебном заведении?
Читать ответы (1)
Алексей
06.02.2016, 13:47

Организация ответственности за пожарную безопасность на производственном участке - правомочность и возможность отказа бригадиров

Я работаю бригадиром на производственном участке, старший мастер участка распоряжением назначает меня и еще трех бригадиров (так как работаем по сменам) ответственными за пожарную безопасность. Правомерно ли это, и можем ли мы отказаться? Структура управления предприятия: директор-старший мастер - бригадир - рабочий.
Читать ответы (2)
Андрей
08.06.2017, 07:21

Возможно ли задать вопрос о служебном соответствии бригадира в трудовых отношениях?

У меня вопрос о трудовых отношениях. Могу и вправе ли я-простой рабочий, поставить вопрос перед начальником цеха о служебном соответствии своего бригадира, т.к. бригадир попутал уже все рамки, с его стороны идёт откровенная дискриминация некоторых членов бригады. Бригадир оформлен так же,как и мы-термистом, пришёл в цех по переводке сразу на место бригадира.
Читать ответы (3)
Алексей Владимирович
02.07.2014, 21:40

Как избежать путаницы в должностях - опыт слесаря-ремонтника, переведенного на должность руководителя работ

Вопрос заключается в следующем: Устроился на работу слесарем-ремонтником 5 разряда, через три дня перевели слесарем-ремонтником 6 разряда (бригадир с правом выдачи наряд-задания), росписывался в должностной инструкции слесаря-ремонтника 6 разряда (там мои рабочии обязанности), но по должности я являюсь руководителем работ в книге наряд-задания, повторные инструктажи по охране труда как ИТР не прохожу, то есть не имею права работать. Отправляют учиться на разные аттестации, где в удостоверениях мне пишут, в одних, что я мастер, в других что я бригадир. И получается что Должностной инструкции я расписался как слесарь-ремонтник 6 разряда, а выполняю обязанности мастера, хотя для моей должности нет должностной инструкции. И зарплата слесаря-ремонтника. Вообщем тёмный лес... Могу ли я отказаться от такой должности или посоветуйте что можно сделать, а то получается что сделали слесаря-ремонтника мастером и его обязанностями, но с зарплатой слесаря. Заранее спасибо!
Читать ответы (8)