Здравствуйте! Если медицинская сестра которая работает в государственном учреждении (в училище) хочет по совместительству устроиться на работу в другой организации, нужно ли ей перевестись на основной работе на 0,5 ставку? Если да на основании какого закона? И как будет лучше оформить такой приказ?

И как будет лучше оформить такой приказ?

Вопрос о переводе на полную ставку при внешнем совместительстве - необходимость или возможность?

Если человек устраивается по внешнему совместительству на 0,5 ставки, необходимо ли ему перевестись на основной работе на 0,5 ставки или можно занимать полную ставку на основном месте работы, не смотря на то что у него еще будет работа по совместительству?

Читать ответы (1)

Возможно ли устройство юрисконсульта на совместительство с дистанционной работой в третье учреждение и иметь трудовую

Юрисконсульт работает в 2-х бюджетных учреждениях культуры на 1,5 ставки (в одном учреждении на основной работе на 1 ст., в другом на 0, 5 по совместительству на условиях дистанционной работы.) Можно ли ему устроиться на 0, 5 ставки по совместительству на дистанционную работу еще в одно учреждение, тем самым иметь трудовоую нагрузку 2 ставки.

Читать ответы (2)

Оформление работы медицинских сестер и санитарок в бюджетной организации на 1.5 ставки

Вопрос: как правильно оформить работу среднего (мед. сестры) и младшего (санитарки) медицинского персонала в бюджетной организации системы социального обслуживания на 1.5 ставки. До моего прихода в эту организацию мед. сестрам и санитаркам разрешалось внутреннее совместительство на 0.5 ставки. В табеле проставляли 8 час. - ставка и 4 часа - совместительство. Однако в соответствии со ст. 282 ТК РФ: Совместительство - выполнение работником ДРУГОЙ регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время). Трудовая деятельность по внутреннему совместительству предполагает работу у того же работодателя. Но на другой должности и (или) другой специальности, отличной от основной. Однако мне говорят, что внутреннее совместительство на 0.5 ставки раньше разрешалось (кем и на основании чего не объясняется). Я считаю, что надо оформлять совмещение должности например медицинской сестры на 0.5. ставки должности медицинской сестры. Прошу пояснить, как же правильно оформить работу на 1.5.ставки (ведь практически никто из медиков не работает на 1 ставку) Уточню, меня конктретно интересует средний и младший мед. персонал. СПАСИБО всем кто откликнется.,

Читать ответы (1)

Вопросы оплаты и сроков при простое по внутреннему совместительству с участием работника на основной работе

Если работник работает по внутреннему совсестительству на 0,5 ставки и на основной работе на ставку, а руководитель написал приказ о вынужденном простое по ставке на совместительство, то какая должна быть оплата и в течении какого времени?

Читать ответы (1)

А далее запись о работе по совместительству, которая не закрыта, т.к. работа продолжается

Как правильно сделать запись в трудовой книжке о работе по совместительству, если человек увольняется с основного места работы, но остается работать по совместительству в другой организации: 1 вариант: - прием на основную работу - увольненеие с основоной работы, заверение печатью А далее запись о работе по совместительству, которая не закрыта, т.к. работа продолжается 2 вариант: - прием на основную работу - запись о работе по совместительству - увольнение с основной работы, заверение печатью,

Читать ответы (1)

Возможность принять работника на совместительство и отправить в командировку при наличии заявления на административный

Работник работает на основной работе на полной ставке. Хочет к нам устроиться на работу по совместительству. Известно, что работа по совместительству не должна превышать 4 часов в день. Можем ли мы принять на работу и отправить совместителя в командировку, если он на основной работе напишет заявление на административный?

Читать ответы (2)

Вопрос о работе в другой организации по совместительству и сохранении пособия на основной работе

Находясь в отпуске по уходу за внучкой я нашла работу в другой организации. Вопрос: это будет работа по совместительству? Если да-то каково время работы в неделю, чтобы продолжить получать пособие на основной работе.

Читать ответы (1)

Какая заработная плата будет у сотрудника, работающего в бюджетном учреждении и внешним совместителем, по законодательству РФ?

Если сотрудник бюджетного общеобразовательного учреждения где он работает по основной ставке решил устроиться на работу в другую организацию внешним совместителем в рабочее время, данный сотрудник будет по основной работе получать заработную плату как за полную ставку или как за неполную ставку в соответствии с действующим законодательством РФ?

Читать ответы (5)

Изменение варианта начисления при совмещении нескольких работ

Если застрахованное лицо работает на основной работе и на трех местах по совместительству. Основное место работы осталось, и одно совместительство осталось, а два совместительства поменялись. Под какой вариант подходит такой вариант начисления?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

И как будет лучше оформить такой приказ?

Каспийск - онлайн услуги юристов