Я работаю в контактном центре в банке, консультируем клиентов. Работает кц круглосуточно. Мне поставили смену 23 февраля без моего письменного согласия, могу ли я не выходить в этот день на работу и чем это грозит?

Мне поставили смену 23 февраля без моего письменного согласия, могу ли я не выходить в этот день на работу и чем это грозит?

Необходимо ли мне выходить на работу после больничного, если начало моей крайней смены совпадает с датой окончания болезни?

Здравствуйте у меня такой вопрос, я работаю в 3 смены, ушел на больничный, в больничном написано выйти на работу 3.09.2017 моя крайняя смена начинается с 01-10 ночи 3.09.2017 нужно ли мне выходить в смену в этот день?

Читать ответы (6)

Нам Кажется что коммерческое руководство банка кроме клиентов еще и своих сотрудников обкрадывает!

Я и ещё порядка 100 человек, работаем в Управлении Клиентского Сервиса (Россия) (Кулл-Центр) ООО " Хоум Кредит энд Финанс Банк " . Работаем в ночную смену с 20.00. до 08.00. Руководство обьясняет отсутствие надбавок за работу в ночное время, совершенно по " детски" ! Мол это такая же работа операторов коннтактного центра что и в день (в день работает порядка 400 работников) . И это при дневной норме выработки часов за день. Работа наша не почасовая, а по окладу! Обязаны ли работодатели выполнять требования ТК РФ " о оплате ночных и праздничных дней " ? И как найти Инспекцию по труду в Калужской области-много вопросо к ней по работе ХКФ Банка! Нам Кажется что коммерческое руководство банка кроме клиентов еще и своих сотрудников обкрадывает!

Читать ответы (1)

Может ли работодатель заставить работника работать в праздничный день без его согласия?

Работаю в клинингавой компании. График сменный с скользящими выходными, точнее 2/2. На объекте за которым я закреплена, это платная поликлиника, 8 марта праздничный день и ни кто не работает. Мои рабочие дни как раз выпадают на 8 и 9 марта. Может ли меня работодатель заставить без моего согласия выходить на работу в праздничный день, если я отказываюсь, не давала письменного согласия. К тому же по моей дневной специфики работы, нет необходимости моего выхода, т.к. поликлиника не работает и мне даже не кому предоставлять свою работу. Но работодатель настаивает, что он найдёт чем меня занять. Говорит, что я не могу отказаться от работы в праздничный день, что он мне оплатит этот день вдвойне. Но мне не нужна его оплата, я не согласна работать в праздничный день, к тому же это не является производственной необходимостью. Но он говорит, что тогда он поставит прогул. Могу ли я все же отказаться от работы в этот день, если я не давала на это свое согласие? И если да, то будет ли какой то перенос в рабочих днях, т.е если мои смены выпадали на 8 и 9, и если я все же могу 8 отказаться от работы, то соответственно должны перенестись смены на 9 и 10?

Читать ответы (1)

Ночная смена в магазине закрыта без согласия сотрудников из-за нехватки персонала - нарушение трудовых прав?

Я работаю в минимаркете АВ Daily в ночную смену. Магазин работает в круглосуточном режиме. В каждой ночной смене работает по 3 человека. Но буквально пару недель назад сотрудников поставили перед фактом о временном закрытии ночной смены. Практически всех сотрудников отправили в другие подразделения (всвязи с нехваткой персонала в тех магазинах). Без нашего согласия. В нашем магазине в каждой ночной смене работает по 1 сотруднику и каждому из них приходится выполнять работу за трех сотрудников (т. е. значительно увеличилась трудовая нагрузка). Хотелось бы узнать, имели ли они право закрывать ночную смену из-за такого несущественного обстоятельства, как нехватка персонала в других магазинах? И также узнать, имели ли они право таким образом распоряжаться сотрудниками? Отправлять некоторых из них в другие магазины (без письменного согласия) и увеличивать нагрузку одному сотруднику?

Читать ответы (1)

Я работаю в пятерочке директор без моего согласия поставил мне выходной день в мою смену!

Читать ответы (1)

Как отказаться от выполнения работы, не указанной в трудовом договоре, после перевода в другой отдел в банке?

Работаю в банке. Банк прекратил выдачу кредитов. У моего отдела работы прописанной в трудовом договоре не стало, т.к. работали с кредитами. Начали поручать другую работу. Меня перевели в помощь в другой отдел, но без доп соглашения и даже без устного согласия. В банке проходят сокращения, но наш отдел пока не трогают. Могу ли я отказаться выполнять не свою работу? Чем мне это грозит?

Читать ответы (2)

Вопрос о работе в ночную смену без согласия работника в ситуации, когда есть ребенок и муж работает по нестандартному графику

Могут ли меня заставить работать в ночную смену, без моего письменного согласия? Ребенку 8 лет, а муж работает по графику день, ночь 2 выходных.

Читать ответы (1)

Переводят по графику без согласия - какие правила перевода на другую смену?

Работаю по ТД 3-х сменный график работы 3-2-1 смена (А). Постоянно переводят из смены в в В или смену без моего согласия. Законно ли это? И как это должно происходить, говорят, что так можно.

Читать ответы (1)

Работающий по графику 2 через 2 столкнулся с неожиданными дополнительными сменами - что делать и является ли это законным?

Я работаю по графику 2 через 2 по 13 часов смена. Сейчас в праздничные дни мне поставили дополнительно ещё 4 смены по 6 часов без моего согласия. В первую же дополнительную смену когда я работала мне предоставили перерыв 15 минут. Законно ли это и что делать в такой ситуации.

Читать ответы (1)

Начальство нарушило график работы - могут ли они поставить дополнительные смены без моего согласия?

Работаю с графиком 2/2. начальство без моего ведома поставило график 3/1. я обьянила, что не могу брать дополнительные смены т.к. имеется дторая работа. Однажды выпала возможность взять подработку ТОЛЬКО НА ОДИН ДЕНЬ, о чем сказала начальству. Оно же поставило БЕЗ МОЕГО ВЕДОМА дополнительные смены отработать которые нет возможности. Имеют ли они на это право?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Мне поставили смену 23 февраля без моего письменного согласия, могу ли я не выходить в этот день на работу и чем это грозит?

Саратов - онлайн услуги юристов