Пособие на первого по закону отменили, т. к. нельзя находиться одновременно в двух отпусках: мы потеряем внушительную сумму.

Как возобновить отпуск по уходу за первым ребенком после рождения второго при нахождении в отпуске по беременности и родам?

Работница родила второго ребёнка, находясь в отпуске по уходу до 3 лет за первым. Прервали отпуск по уходу, отправили в отпуск по беременности и родам 31 мая он заканчивается. Как возобновить отпуск по уходу за первым, с выплатой пособия и оформить новый, ведь нельзя находится в 2-х отпусках одновременно.

Читать ответы (1)

Что происходит с неиспользованным отпуском по уходу за ребёнком при оформлении отпуска по беременности и родам

Работница оформляет отпуск по беременности и родам, находясь в отпуске по уходу за первым ребёнком (возраст 2 года). Она пишет заявление о досрочном выходе из отпуска о достижения возраста 3 лет и пишет заявление на отпуск по беременности и родам. Неиспользованная часть отпуска по уходу за ребёнком (от 1,5 до 3 лет) переносится? Или всё, начинает использовать положенные отпуска по уходу за вторым ребёнком?. Или можно находится одновременно в отпуске по уходу за первым ребёнком (от 1,5 до 3 лет) и оформлять положенные пособия на второго ребёнка?

Читать ответы (1)

Как получить пособие по уходу за первым ребёнком, если мама находится на больничном по беременности и родам со вторым?

Находясь в декретном отпуске до 1.6 лет с первым ребенком я ухожу на больничный по беременности и родам со вторым ребёнком, получила пособие по беременности и родам на второго малыша за 140 дней, на первого соответственно сняли (140 дней я не получала на 1 ребёнка по уходу) папа может ли оформить по уходу за первым ребёнком и получать пособия, одновременно мама сидит на больничном по беременности и родам за 2 ребенком и тоже получила выплаты.

Читать ответы (1)

Обязан ли работодатель составлять дополнительное соглашение к трудовому договору со временным работником о продлении

Скажите, пожалуйста, обязан ли по закону работодатель временному работнику составить дополнительное соглашение к срочному трудовому договору о продлении срока действия на период отпуска по уходу за ребенком основного работника, если изначально срок действия договора был указан на период отпуска по беременности и родам. Временный работник в момент прекращения больничного листа по беременности и родам основного работника сам находится в отпуске по беременности и родам? Или с временным работником независимо от родов и наличия ребенка до 3 лет расторгнут срочный трудовой договор последним днем больничного основного работника? Как временному работнику не потерять право на отпуск по уходу за ребенком и получение ежемесячного пособия?

Читать ответы (1)

Могу ли я получать в период нахождения в ежегодном оплачиваемом отпуске пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

Здравствуете, подскажите, пожалуйста после окончания отпуска по беременности и родам мне предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск. Могу ли я получать в период нахождения в ежегодном оплачиваемом отпуске пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет Спасписбо за ответ.

Читать ответы (1)

Оформление ежегодного отпуска работника на полставки в период ухода за ребенком - вопросы оплаты пособия от работодателя

Работник находится в отпуске по уходу за ребенком и одновременно работает на неполном рабочем дне. Он хочет оформить ежегодный отпуск. Обязан ли работодатель оплачивать пособие на ребенка в период нахождения в отпуске работника? Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Возможность одновременного нахождения в отпусках по уходу за детьми для супругов

Я в данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, скоро родится второй ребенок. Могу ли я после отпуска по беременности и родам (больничный при рождении второго ребенка) снова уйти в отпуск по уходу за первым ребенком до 3-х лет, а мужа отправить в отпуск по уходу за вторым ребенком до 1,5 лет (с получением пособия)? Можем ли мы находится одновременно в отпусках по уходу за детьми?

Читать ответы (2)

Может ли бабушка получать пособие по уходу за первым внуком, если я нахожусь в декретном отпуске в следующем году?

Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за первым ребёнком и получаю пособие, ребёнку 6 мес. В апреле следующего года уйду в декретный отпуск (вторая беременность), соответсвенно получать пособие на 1-го ребёнка уже не буду. Может ли бабушка оформить отпуск по уходу за ребёнком на первого внука и получать данное пособие, если я при этом получаю пособие по беременности и родам?

Читать ответы (2)

Как правильно удержать выплаченную сумму за отпуск по уходу за ребенком при получении очередного отпуска на рабочем

Работник находясь в отпуске по уходу за ребенком вышел на работу на неполную ставку. Через какое-то время ему был предоставлен очередной отпуск на рабочем месте. Т.е. работник получил отпускные за очередной отпуск и ежемесячную сумму за отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. Вопрос: в связи с тем, что работник не может находиться в двух отпусках одновременно и получать выплату по двум отпускам одновременно, как правильно удержать с работника выплаченную сумму за отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет (за тот месяц, что работник находился в очередном отпуске по месту работы) и нужно ли подавать в связи с этим какие-то документы в ФСС?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Пособие на первого по закону отменили, т. к. нельзя находиться одновременно в двух отпусках: мы потеряем внушительную сумму.

Махачкала - онлайн услуги юристов