Уведомление о продаже корпорации - компенсации для уволенных сотрудников.

• г. Санкт-Петербург

Добрый вечер! Нашу корпорацию продали, в понедельник будет вручено уведомления 1800 человекам. На какие компенсации можно рассчитывать если последний на лен будет 28.02.2018. Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Согласно ст. 75 ТК РФ

при смене собственника имущества организации новый собственник не позднее трех месяцев со дня возникновения у него права собственности имеет право расторгнуть трудовой договор с руководителем организации, его заместителями и главным бухгалтером.

Смена собственника имущества организации не является основанием для расторжения трудовых договоров с другими работниками организации.

В случае отказа работника от продолжения работы в связи со сменой собственника имущества организации трудовой договор прекращается в соответствии с пунктом 6 статьи 77 ТК РФ.

В п. 6 ст. 77 ТК РФ

предусмотрено, что расторжение трудового договора производится в связи с отказом работника от продолжения работы в связи со сменой собственника имущества организации, с изменением подведомственности (подчиненности) организации либо ее реорганизацией, с изменением типа государственного или муниципального учреждения.

Каких-либо компенсаций для работников, за исключением руководителя, главного бухгалтера, законом не предусмотрено.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Елена
21.12.2015, 15:25

Выплаты и компенсации при увольнении после декретного отпуска - как будет производиться расчет и на что можно рассчитывать

С ноября 2012 года по январь 2016 года я была в декретном отпуске и в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. По выходу мне будет вручено уведомление о сокращении. На какие выплаты я могу рассчитывать если соглашусь уволиться в дату вручения уведомления? Как будет производиться расчет пособий и компенсаций (дохода за весь период декретного отпуска и ОУР не было)?
Читать ответы (3)
Надежда
03.12.2015, 09:41

Не врученное уведомление о проверке - какой период может быть проверен, если ИП находится в отпуске до января 2016 г?

Выездная проверка назначена на 02.12.15 г, за три последних года (2012-2014 гг), уведомление бывшему ИП не вручено, т.к. он находится в отпуске за границей и возвратиться в январе 2016 г, если уведомление о проверке будет вручено в январе 2016 г, какой период может быть проверен?
Читать ответы (1)
Владимир Волков
18.11.2021, 13:34

Корпорация МТС - как правильно заботиться о своих симках и тарифах?

Где то в 1997 - 1998 г. на работе (в ОВД) организовали корпорацию МТС. Со всеми были зак лючены договора. Оплату по тарифу производили сами. Спустя много лет и неоднократные реорганизации в ОВД наша корпорация каким то образом попала в частные руки с сумасшедшим тарифом. Выхода на владельца найти не смогли, но через личный кабинет удалось установить приемлемый тариф. Ни какого договора с новым владельцем корпорации соответственно не заключалось. Соответственно сейчас без согласия владельца корпорации мы не можем поменять старые симки на новые, узнать о непонятных списаниях со счетов. В офисе МТС отказались решать эту проблему и дали номер человека отвечающего за нашу корпорацию. Законно ли такое действие, без нашего ведома, без договора, перевод из одной корпорации в другую и как оставить симку за собой.
Читать ответы (1)
Наталья
06.02.2014, 21:00

Возможность отказаться от уведомления о продлении срока при ликвидации и последствия подписания такого уведомления

Получила уведомление по ст. 81 в связи с ликвидацией. Последний рабочий день 28.02.14. Затем получила уведомление о продлении срока последний рабочий день 31.03.14. Могу ли я отказаться от уведомления о продлении срока и уйти по уведомлению с последним рабочим днем 28.02. И какие последствия, если я подпишу уведомление о продлении срока. Сколько раз можно продлять срок.
Читать ответы (1)
Евгений
07.07.2015, 17:43

Дата сокращения должности - 03 августа 2015 года. Вопрос о последнем рабочем дне и дате расчета сотрудника.

С 03 августа 2015 года моя должность сокращается. Уведомление о сокращении мне вручено 01 июня 2015 года. Какое число будет последним рабочим днем-31 июля или 03 августа 2015 года? Когда меня должны рассчитать? Спасибо.
Читать ответы (1)
Евгений
07.07.2015, 18:10

Дата последнего рабочего дня при сокращении должности

Уведомление о сокращении под мою роспись мне вручено 01 июня 2015 года. С 03 августа 2015 года моя должность сокращается. Какое число будет ПОСЛЕДНИМ рабочим днем-31 июля 2015 г или 03 августа 2015 года? Спасибо.
Читать ответы (1)
Марина
24.12.2013, 07:03

Корпоративный агент требует оплаты за выход из корпорации - имеет ли это правовое основание?

У меня вопрос, скажите пожалуйста может ли корпоративный агент взымать с меня деньги, если я хочу выйти из корпорации? Договор со мной письменно не был заключен, состояла в другой корпорации, но без моего согласия мои номера телефонов продали. В корпорацию пришла со своими номерами. Сейчас данная корпорация выставляет мне счет на шесть тысяч рублей за выход. Имеют ли они право на это?
Читать ответы (3)
Андрей
28.01.2016, 09:30

Влияет ли сокращение штата на последний рабочий день работника по сменному графику?

Может ли быть последним днем работы работника работающего по сменному графику (последний день его смены), например 28 января 2016 г., если уведомление о сокращении штата вручено работнику 25.11.2015 г., а в уведомлении о сокращении указано, что его должность будет сокращена 01.02.2016 г. или дата увольнения должна быть 31.01.2016 г., несмотря на то что в этот день увольняемый работник не будет работать?
Читать ответы (1)
Игорь Иванович
30.03.2020, 10:07

Оформление налогового вычета при покупке квартиры в 2019 году - возможно ли

Купил квартиру в 2019 году. 2019, 2018 годах не работал, последние 2-НДФЛ за 2017, 2016, 2015, 2014 годы. Возможно ли в этой ситуации оформить налоговый вычет? И каким образом?
Читать ответы (1)