Какую статью нужно указывать в качестве увольнения в трудовой книжке при вольнении по собственному желанию-ст.80

Нужно ли писать заявление по собственному желанию на увольнение при истечении срока трудового договора?

Каков порядок расторжения срочного трудового договора? Я числюсь в ООО по Договору между ЗАО и ООО выполняю работу в ЗАО (в договоре указано, что срок его действия не более срока действия договора с с ЗАО).

За сколько работодатель обязан уведомить о его прекращении? Правомерен ли он требовать от меня заявления об увольнении по собственному желанию?

Какую запись об истечении договора делают в трудовой книжке? Полагаются ли мне какие-то выплаты?

Здравстуйте! Какую статью пишут в трудовой книжке при увольнении по собственному желанию? Спасибо.

Какую статью надо указывать в трудовой книжке: ст.77 п.3 или ст. 80? Согласно ТК РФ - ст. 80, а согласно постановлению 225 - ст. 77 п.3. Можно ли указывать следующим образом:

"ст.77 п.3 (ст.80) ТК РФ - по собственному желанию"

1.Работник написал заявление на увольнение по собственному желанию.

На какую статью кодекса (п.3 ст. 77 или ст. 80) ТК следует ссылаться при выполнении записи об увольнении в трудовой книжке работника?

2.В чем разница между "увольнением" и "расторжением трудового договора" ?

Заявление пишется на "увольнение" (см. п. 1 ст.80 ТК) , а потом, согласно той же 80 статьи, мы расторагаем с работником Трудовой договор. Из-за чего такая неразбериха в терминах?

С уважением,

Евгений.

Скажите, пожалуйста, на какую статью в трудовой книжке и приказе нужно ссылаться (на 77 или 80 ТК РФ), при увольнении по собственному желанию. Спасибо. Елена.

Скажите пожалуйста, если у работника закончился срочный трудовой договор, то какую запись нужно сделать в трудовой книжке? И еще вопрос: при заключении срочного трудового договора с работником нужно ли указывать причину срока? Или же достаточно указать срок (три месяца)? спасибо!

Разъясните пожалуйста какую статью ТК правильно писать в трудовой книжке при увольненении сотрудника по собственному желанию 80 или 77 п.3?

Генеральный директор после рабочего дня, вечером 12 марта, предоставила на председателю Совета Директоров заявление на увольнение по собственному желанию 12 марта. 13 марта весь день была у себя, сдавала дела, протоколы голосований пришли 13 марта с указанием статьи увольнения «по собственному желанию», т.о. дата увольнения в трудовой книжке-13 марта.

Теперь возникают вопросы: правильно ли указали дату увольнения 13.03 и статью? Или нужно было указывать 12.03 и сохранить статью? Или указывая 13.03 нужно было изменить статью на соглашение сторон как настаивают наши юристы? И еще. Директор прочитала записи в трудовой книжке, забрала ее, а книге движения трудовых книжек расписываться отказалась, акт об отказе составили без ее росписи. Но достаточно ли его? Может ли теперь директор восстановиться на работе? Спасибо.